-
Dhakhtarka ilkaha ee Polish
-
Aleksandra Sowa Siuta
-
Taleefanka. 93 97 33 35
-
Hølandsveien 2
-
1860 Trøgstad
Baahinta Khamiista ugu dambeysay ee Radio Wataha, oo uu marti u ahaa Paweł Borun oo ka socday Soluton AS, ayaa ku saabsan arrinta u hoggaansanaanta sharciga dhismaha ee Norway. Mawduuca ayaa loo soo qaaday sabab. Waayadan danbe waxaa si isa soo taraysa u kormeeraysay hay’ada kormeerka shaqada ee dalkan Norway (Arbeitstilsynet). Inta lagu guda jiro baaritaanka, tiro khaladaad ah ayaa lagu arkay shirkadaha ajnabiga ah, iyo nasiib daro qaar ka mid ah ayaa ka yimid Poland.
Waxaa xusid mudan in marka aad ka shaqaynayso suuqa Norwey ay tahay in aad u hogaansanto sharciga dalkan u yaala. Sida dhaqanku muujinayo, shirkadaha qaar ayaa nasiib darro tan illooba. Natiijo ahaan, hal dhinac, waxay isu soo bandhigaan ganaaxyo, dhinaca kale, waxay wiiqaan sumcadda ganacsiyada Poland, taas oo yaraynaysa heerka kalsoonida Norway. Markaa, waxay saamayn taban ku yeelanaysaa rabitaanka Tiirarka ee isticmaalka adeegyada.
U hoggaansanaan la'aanta sharciga ayaa ah sababta ra'yiga xun
Waxaad arki kartaa sida xun ee khaladaadka lagu ogaado inta lagu jiro kormeerka ay u saameeyaan ra'yiga shirkadaha Polish ee fanpage-ka kormeerka shaqada ee Norway. Waxaa habboon in la soo xigto mid ka mid ah faallooyinka lagu daray gelitaanka ee ku saabsan kormeerka la sameeyay goobta dhismaha ee Stavanger.
"Warshadaha dhismaha ee Norway waa fadeexaddii ugu weyneyd ee soo marta taariikhda Norway kadib dagaalkii labaad ee aduunka.
Qofka norwiijiga ah ee wax ku bartay Norway shaqo ma helo sababtoo ah reer yurubta bari ayaa la wareegay warshadaha oo dhan. Inta badan ma qaataan mushahar liidata, waxay u shaqeeyaan sidii addoommo, ma yaqaaniin norweji/Ingiriisi, amaba ma yaqaanaan xeerarka dhismaha Norway. (tarjumaadda norweji, higaada asalka ah).
Fikradaha noocan oo kale ah ayaa soo badanaya oo aad u badan. Tani waxay saameyn xun ku leedahay fursadaha ballaarinta ee shirkadaha Polish ee suuqa Norway, taas oo soo jiidasho leh sababo badan. Gaar ahaan iyadoo la tixgelinayo heerarka sare ee kuwa laga heli karo Poland. Sidaa darteed, aad ayay muhiim u tahay in la hubiyo u hoggaansanaanta sharciga.
Waa maxay waajibaadka shirkadda dhismaha? - Tiirarka waa la isku halleyn karaa, laakiin ma yaqaan sharciga
Tiirarku waxay caan ku yihiin dadaalkooda iyo inay u gutaan shaqada loo igmaday si kalsooni leh iyo waqtigeeda. Si kastaba ha ahaatee, sifooyinkani kuma filna inay si buuxda u kasbadaan kalsoonida dadka norwiijiga ah, kuwaas oo ahmiyad weyn siiya u hoggaansanaanta sharciga. Sida Paweł Borun uu ku nuuxnuuxsaday baahintiisa, shaqsi ahaan wuxuu yaqaanaa tusaalayaal shirkado badan oo Polish ah oo shaqadooda si sax ah u guta. Dhibaatadu, si kastaba ha ahaatee, waa iyaga oo aan aqoon luqada norwejiga farsamada iyo sharciga dhismaha norwejiga. Sababtan awgeed, haddii ay dhacdo kormeerka hay'adaha maxalliga ah, waxay la kulmaan cawaaqib laba-dhinac ah - dhinaca kale, waxay la kulmaan cawaaqib dembi, iyo dhinaca kale, heerka kalsoonida ayaa hoos u dhacda. Ma aha oo kaliya shirkaddan gaarka ah, laakiin sidoo kale dhammaan kuwa xaruntoodu tahay meel ka baxsan Norway.
Hagaajinta kartida - tani waa hadafka Soluton AS
Iyadoo maskaxda lagu hayo dhibaatooyinkan, Soluton AS waxay hirgelisay qalab si wax ku ool ah u wanaajinaya kartida dhisayaasha Polish. Intaa waxaa dheer, waxay sidoo kale faa'iido u leedahay bixinta kaalmada ilaalinta dukumentiyada dhismaha. Sida Paweł Borun, oo martida Radio Wataha, ku nuuxnuuxsaday, waxaa sidoo kale mudan in la ogaado xeerarka aasaasiga ah ee aasaasiga ah ee khuseeya marka la bixinayo adeegyada dhismaha.
Marka hore: diiwaangelinta shirkadda
Shuruudda aasaasiga ah ee ka shaqaynta suuqa Norway waa diiwaangelinta shirkadaha. Sida Paweł Borun uu carabka ku adkeeyay, fulinta wax qabad kasta adoon qaadin talaabadan waa mid aan faa'iido lahayn. Noocyada ugu caansan ee ganacsigu waa shirkad gaar ah ama shuraako. Macluumaad dheeraad ah waxaa laga heli karaa shirkado la-talin gaar ah.
Waa maxay waajibaadka shirkadda dhismaha?-Marka labaad: kaararka HMS
Shuruudda labaad ee shirkadu ay tahay inay buuxiso waa inay hubiso in shaqaale kasta oo ka tirsan goobta dhismaha uu haysto kaarka HMS (Byggekort) u gaar ah. La'aanteed, qofna xaq uma laha inuu xitaa galo goobta dhismaha. Ciqaabta lagu fulin waayo shuruudahan ayaa ah mid aad u badan, waxaana arrimahan si gaar ah isha ugu haya hay'adda kormeerka shaqada ee Norway.
Shirkaddu waxay bixin kartaa kaararka noocaas ah waa haddii ay tahay bixiye VAT Norwegian. Sidaa darteed, suurtogal maaha in la sameeyo ogeysiis ku habboon Xafiiska Canshuuraha. Intaa waxaa dheer, shaqaale kasta waa in lagu shaqaaleeyaa iyada oo ku saleysan qandaraas shaqo oo qoran.
Waajibaadka loo shaqeeyaha
Sida martida barnaamijka Radio Wataha ay ku nuuxnuuxsatay, milkiilaha shirkadda ee shaqaaleeya shaqaalaha waa in uu qaataa tababbarka HMS ee ku habboon loo shaqeeyaha (Nor. Dalig leder). Waxaa habboon in la hubiyo in tababarkan oo kale uu ka dhaco Polish. Tani waxay hubin doontaa inaad wax walba si fiican u fahantay. Tani waxay muhiim u tahay aragtida sharciga dhismaha. Faahfaahin dheeraad ah ayaa laga heli karaa: https://www.kurshmspopolsku.no/
Saddexaad: qalabaynta iyo tababarka shaqaalaha
Arrin kale oo muhiim ah ayaa ah hubinta in shaqaaluhu si fiican u qalabaysan yahay. Tani waxay khuseeysaa ugu horrayn dharka iyo qalabka lagama maarmaanka u ah hawlaha la qabtay. Sharciga dhismuhu wuxuu u baahan yahay shaqaale kasta oo jooga goobta dhismaha inuu haysto koofiyad ilaalin ah, kabo ku habboon iyo waxyaabo kale oo bixinaya ilaalinta lagama maarmaanka ah.
Khabiirka caafimaadka iyo badbaadada shaqada
Loo shaqeeyuhu waa inuu sidoo kale hubiyaa in kooxda ay ku jirto shaqaale ka mas'uul ah arrimaha la xiriira caafimaadka iyo badbaadada shaqada (Nor. Vernembud trgo), oo caan ku ah loo yaqaan "koofiyadda cagaaran". Ka hor inta aan loo igman, shaqabixiyuhu waa inuu bixiyaa oo bixiyaa kharashka tababarka ku habboon. Tani waxay si gaar ah uga soo baxaysaa cutubka 6 ee xeerka shaqada. Sida uu Paweł Borun ku nuuxnuuxsaday, tafaasiisha ku saabsan goorta uu soo baxayo waajibaadkan oo kale iyo waxa dhabta ah ee xeerka shaqadu leeyahay waa arrimo lagaga hadli doono baahin dambe.
Waa maxay waajibaadka shirkadda dhismaha? - Tababarka caafimaadka iyo badbaadada shaqada
Marka laga hadlayo arrinta tababarka, ma iska indho tiri karno tababarka shaqada. Tani waxay si gaar ah u khusaysaa dadka ku shaqeeya mashiinnada iyo qalabka gaarka ah. Waxaa mudan in la ogaado ka hor inta aan loo ogolaan inuu isticmaalo, waa in loo tababaraa goobtan. Ficil ahaan, tani waxay ka dhigan tahay in qofka ku shaqeeya wax shiida, miinshaar iyo qalabka kale ee dhismaha waa in loo tababaraa isticmaalkiisa.
Afar: dukumeenti
Dukumentiyada lagama maarmaanka ah waxaa ka mid ah asal ahaan saddex qaybood: kuwa la fuliyay inta lagu guda jiro dhismaha, kuwa lagama maarmaanka u ah dhamaystirkiisa, iyo sidoo kale dukumentiyada lagu hayo ee la xidhiidha shaqaalaynta shaqaalaha. Waxa kale oo jira dukumeenti ikhtiyaari ah, haysashada taas oo sahlaysa helitaanka qandaraaslayaal cusub.
Nidaamka xakamaynta gudaha
Inta lagu jiro dhismaha, dukumentiyada la xidhiidha nidaamka xakamaynta gudaha (Nor. Intarnkontrollsystem), oo sidoo kale loo yaqaan KS HMS, waa in la hayaa. Kuwani waa habraacyo ay tahay in la daryeelo iyada oo qayb ka ah shaqada habaysan ee caafimaadka iyo badbaadada. Tan waxaa ku jira dhammaan liisaska hubinta ee hirgelinta marxaladaha dhismaha shakhsi ahaaneed, xafidista diiwaanka shilalka shaqada, xeerarka habdhaqanka joogtada ah ee marxaladaha shaqada, qiimeynta khatarta, qorshaha HMS, SJA, iwm.
Wax badan ka baro www.program.soluton.no.
Sidee shirkad looga sameeyaa Norway?
Dukumentiyada lagama maarmaanka u ah dhamaystirka dhismaha ka dib
Iyadoo aan loo eegin nooca dhismaha, shirkad kasta waxaa ku waajib ah inay soo bandhigto dukumentiyada lagama maarmaanka ah ka dib marka la dhammeeyo. Waa Forvaltning, leexin og vedlikeholddocumentansjon, oo loo soo gaabiyo FDV. Waxay khusaysaa dhammaan arrimaha la xidhiidha maamulka, hawlgalka iyo dayactirka.
Ficil ahaan, tani waxay ka dhigan tahay in qandaraaslaha dhismaha uu ku qasban yahay inuu siiyo macmiilka tilmaamo faahfaahsan oo ku saabsan hawlgalka iyo maamulka dhismaha la dhammeeyey. Tani waxay muhiim u tahay in laga fogaado burburka iyo khaladaadka kale. Waxaa habboon in la ogaado in shirkadda dhismuhu ay si buuxda mas'uuliyadda uga saaran tahay hubinta in maalgelinta la dhammaystiray ay la kulanto heerarka adag ee dhismaha iyo xeerarka sharciga dhismaha ee Norway.
Dukumentiyada shaqaalaha
Loo shaqeeyaha sidoo kale waxaa ku waajib ah inuu hayo diiwaanka shaqaalaha. Paweł Borun oo ka socda Soluton AS ayaa ku nuuxnuuxsaday in laga bilaabo Luulyo 1, 2017, ganacsade kasta uu ku qasban yahay inuu ilaaliyo liiska shaqaalaha elektaroonigga ah. Way haboon tahay in arrintan wax laga ogaado sababtoo ah waa mid ka mid ah waxyaabaha ugu horreeya ee kormeerka shaqadu uu hubiyo xilliga kormeerka.
Shirkad shaqaalaysa shaqaale sidoo kale waa in uu qandaraas la saxeexay la leeyahay adeegga caafimaadka ee shirkadda (Nor. Bedriftshelsetjeneste). Fikrad ahaan, go'aankan oo kale waxaa loo daayay loo shaqeeyaha, kaasoo aan la kulmi doonin wax cawaaqib ah inta lagu jiro kormeerka koowaad ee Kormeerka Shaqada. Si kastaba ha ahaatee, sababtoo ah xaaladaha shaqada ee goobta dhismaha, waxaa habboon in la tixgeliyo saxiixa.
Maareynta tayada
Shirkadda dhismuhu waa inay sidoo kale ilaaliso diiwaanada ilaalinta tayada. Xaaladdan oo kale, mulkiilaha ayaa ku qasban inuu dhammaystiro sjekkelist. Waajibku waa in la diiwaan geliyo weecashooyinka, kala soocida sawirada marxalad kasta oo dhismo ah, xafido liiska shaqaalaha ee ku saabsan halka ay hadda ku sugan yihiin iyo lambarada kaararka dhismaha ee loo qoondeeyay. Nidaamka elegtarooniga ah ee lahaanshaha ee Soluton AS, oo gabi ahaan ah Polish, ayaa caawin doona gudashada waajibaadkan. Si kastaba ha ahaatee, arrintan ayaa looga hadli doonaa baahinta dambe.
godkjent dhexe
Aragti ahaan, dukumeentiga loo yaqaan "Gusient" maaha mid waajib ah, laakiin wuxuu fududeeyaa helitaanka qandaraasyo faa'iido leh. Kuwani waa shatiyo dhisme oo xaqiijinaya haysashada xirfadaha ku habboon fulinta shaqooyinka gaarka ah ee dhismaha. Ficil ahaan, tusaale marka saqafka la saarayo, ogolaanshaha noocaan ah looma baahna, sababtoo ah dhammaan mas'uuliyadda dhinacyada tayada waxaa qaadaya qandaraaslaha si kastaba. Si kastaba ha ahaatee, noorwiijigu waxa ay xooga saaraan tayada adeegyada la bixiyo. Waxaa laga yaabaa in ay soo baxdo in lahaanshaha Gusient ay sahlayso helitaanka macaamiil. Si kastaba ha ahaatee, arrintan ayaa si faahfaahsan looga doodi doonaa baahinta dambe, kaas oo marti u ah Paweł Borun oo ka socda Soluton AS. Is arag Khamiista soo socota!
