oo leh nidaam baaritaan iyo baaritaan adag
Dadka u kala safraya dalalka Sweden iyo Finland ayaa la kulmay xaalad adag kadib markii la xiray xadka Norway. Laga bilaabo Isniinta, Maarso 1, rakaabka ka yimaada Iswidhan iyo Finland waxay mar kale awood u yeelan doonaan inay ka shaqeeyaan Norway iyagoo raacaya nidaam adag oo baaritaan iyo hubin ah.
Kuwii u socdaalayay Norway waxaa laga diiday fursad ay ku shaqeystaan
Mid kale ka dib Xeerarka adkeynta Norway Goobaha laga soo galo Janaayo 29, 2021, ku dhawaad dhammaan shaqaalaha Iswidhan iyo Finland ee u safra Norway maalin kasta ayaa laga diiday fursad shaqo. Marka laga reebo shaqaalaha caafimaadka. Tani waxay ku keentay cawaaqib xumo, gaar ahaan kuwa aan mushahar qaadan waayo ma heli karaan mid ka shaqeeyo Norway. Waxaynu ka hadlaynaa koox kooban oo ilaa 3000 qof ah.
Waa xaq in la qaado xannibaadaha gelitaanka rakaabka
Agaasinka caafimaadka Norway iyo FHI waxay aaminsan yihiin inay xaq tahay in la qaado xannibaadaha gelitaanka dadka rakaabka ah ee u dhow xudduudaha Sweden iyo Finland. Waxay aaminsan yihiin in tijaabada todobadii maalmoodba mar ay ku filan tahay xakamaynta caabuqa iyo in la yareeyo khatarta caabuqa ee kooxdan.
-Xaaladda caabuqa ee Norway iyo Yurub waxay ka dhigan tahay in aan la furi karin wax badan hal mar, laakiin waxaa wanaagsan inaan hadda xal u helnay kooxdan yar ee maalinlaha ah ee la soo gudboonaato xaalad aad u adag - ayuu yiri wasiirka caddaaladda iyo Maareynta qalalaasaha Monica Mæland .
Muhiim u ah dadka rakaabka
Ka-dhaafitaanka xannibaadaha gelitaanka waxay khusaysaa ajaanibka deggan Sweden ama Finland ee u socdaalaya ka shaqeeyo Norway. Safarka maalinlaha ah waxaa ka mid ah habeeno iyo galabnimo shaqo, ilaa iyo inta aad guriga u socoto shaqada ka dib. Tani waxay xalinaysaa xaalad adag oo haysata dad badan oo rakaab ah oo ka yimid wadamada dariska ah ee Sweden iyo Finland.
Tani waa war wanaagsan oo loogu talagalay rakaabka ka yimaada Iswidhan iyo Finland
– Dawladdu waxay hadda soo bandhigtay barnaamij ku salaysan talobixin ay bixiyeen khubarada ka hortagga caabuqa, taasoo u oggolaanaysa dadka maalinlaha ah ee ka imanaya Sweden iyo Finland inay ka shaqeeyaan Norway. Tani waa war wanaagsan kuwa shaqada u dhoofa, ayuu yidhi wasiirka shaqada iyo arrimaha bulshada Torbjørn Røe Isaksen.
Nidaam imtixaan adag iyo ka-dhaafitaan karantiil gelitaanka
Ficil ahaan, xakamaynta iyo dukumeentiyada imtixaanada, deganaanshaha iyo loo-shaqeeyayaashu waxay noqon doonaan kuwo aad u adag marka la barbar dhigo nidaamka ka hor xiritaanka xadka.
Xeerarka karantiilka ee rakaabka maalinlaha ah ee ka yimaada Iswidhan iyo Finland waxaa lagu nidaamiyay Xeerarka COVID-19 § 6b waxayna ka dhigan tahay in rakaabka laga dhaafi doono karantiil gelitaanka saacadaha shaqada haddii la tijaabiyo todobadii maalmoodba mar.
Rakaabka ka imaanaya Iswiidhan iyo Finland waa in ay muujiyaan natiijada baaritaanka xun
Dawladdu waxay sii adkaynaysaa xeerarka waxayna soo bandhigaysaa shuruudaha xeerarka gelitaanka ee dadka rakaabka ah ee ka imanaya Iswidhan iyo Finland ay tahay inay muujiyaan natiijada baaritaanka Covid-19 ee diidmada ah ee la qaaday toddobadii maalmood ee ugu dambeeyay ka dib markii ay soo galeen. Imtixaanka waa in lagu qaaday Norway, Iswiidhan ama Finland waana in la qaaday ka hor inta aan laga gudbin xadka.
Shuruuda in la tijaabiyo ugu dambayn 7 maalmood ka dib baaritaanka ugu dambeeya ee diidmada
Faqrada 6b ee xeerarka Covid-19 ayaa sidoo kale wax laga beddelay si marka dalka la yimaaddo aysan jirin shuruud ah in la qaado imtixaan cusub maalintaas, laakiin waxaa jira shuruud ah in la qaado imtixaan aan ka dambayn 7 maalmood ka dib markii ugu dambeysay ee diidmo ah. imtixaan Shuruuda in la tijaabiyo todobadii maalmoodba mar waa la ilaaliyaa si looga fogaado karantiil gelitaanka saacadaha shaqada.
Xakamaynta xuduudaha iyo shuruudaha
Rakaabka maalinlaha ah ee ka yimaada Iswidhan iyo Finland waa in uu soo diwaan galiyo joogitaankooda Iswidhan ama Finland ee ku yaala kontoroolka xuduudaha, iyo shahaado uu ka helo shaqabixiyaha norwejiga oo cadeynaya in ay u socdaalayaan shaqada, oo ay ku jiraan macluumaadka ku saabsan goobta shaqada, saacadaha shaqada iyo masaafada guriga looma baahna. Waxay caqabad ku tahay safarka maalinlaha ah ee shaqada. Shaqaale kastaa waa in uu iska diiwaan geliyo nidaamka diiwaangelinta codsiga ka hor gelitaanka kasta.
