Kaaliyaha dukaanku waa shaqada dadka badankiisu ka qabtaan Norway, waxaana ku xiga shaqaalaha caafimaadka iyo xannaanada iyo kaaliyaha xarunta bulshada.
Xirfadaha inta badan la qabto
Shaqada aad qabato waxay ku xiran tahay shaqadaada, ee kuma xirna waxbarashadaada ama darajadaada shaqo. Tusaale ahaan, qofka haysta shahaadada injineernimada madaniga ah laakiin ka shaqeeya dukaanka raashinka wuxuu yeelan doonaa shaqo iibiye ahaan.
Shaxda hoose waxaad ka arki kartaa tobanka kooxood ee ugu waaweyn Norway 2022 marka loo eego tirada shaqaalaha. Nambarada waxaa ka mid ah boosaska waqti-buuxa iyo mid-dhiman labadaba.
Magaca xirfadeed | tirada |
1. Kaydka shaqaalaha | 154 000 |
2. Shaqaalaha daryeelka caafimaadka | 96 000 |
3. caawiyayaasha carruurta iyo kuwa manhajka ka baxsan | 89 000 |
4. Macalimiinta dugsiyada hoose | 81 000 |
5. Maareeyayaasha sare ee qaybaha dawladda iyo kuwa gaarka loo leeyahay | 74 000 |
6. Kalkaaliyayaasha | 64 000 |
7. Shaqaalaha kale ee kalkaalinta | 58 000 |
8. Nijaarrada iyo nijaarrada | 58 000 |
9. Shaqaalaha xafiisyada | 50 000 |
10. Shirkadaha nadiifinta | 50 000 |
Kuwa ugu sarreeya waa tafaariiqlayaal, oo ka shaqeeya 154 oo shaqaale ah. Xirfaddan ayaa ahayd tii ugu weyneyd 000-kii sano ee la soo dhaafay, inkastoo sanadka 10 ay jiri doonaan 2022 oo qof oo dheeraad ah xirfaddan. Dad ka yar kuwii 8. Si kastaba ha ahaatee, liiska 2012-ka shaqo ee ugu sarreeya ayaa ahaa mid xasiloon tobankii sano ee la soo dhaafay, iyada oo ay isbeddello yar sameeyeen sanadaha qaarkood.
Sidoo kale akhri: Dhamaadka sarrifka lacagta krone Norwegian ee Zloty ee Poland
2022, 25 boqolkiiba dhammaan shaqaaluhu waxay shaqaynayeen wakhti-dhiman
Ka mid ah shaqaale waqti-dhiman ah Iibiyaha ayaa ilaa hadda ahaa hogaamiyaha ugu weyn, iyadoo qiyaastii 70 boqolkiiba ay shaqeeyaan waqti-dhiman. Shaqada waqti-dhiman sidoo kale waxay ku badan tahay dadka ku jira shaqooyinka shaqaalaha daryeelka caafimaadka, shaqaalaha kale ee daryeelka, nadiifiyeyaasha ganacsiga, iyo xannaanooyinka iyo caawiyayaasha SFO marka loo eego kuwa shaqada ku jira. Sidaa darteed waxaa jira kala duwanaansho weyn oo ku saabsan faafitaanka shaqada waqti-dhiman ee dhammaan xirfadaha.
Adeegyada caafimaadka iyo bulshada, saacadaha saacadaha shaqada ayaa inta badan lagu hagaajiyaa nidaamka wareegga, taas oo iyana saameynaysa suurtagalnimada shaqo waqti-buuxa ah. Intaa waxaa dheer waxaa laga yaabaa inay saameyn ku yeelato sidoo kale dookhyada shakhsi ahaaneed.
Like saar Facebook-ga oo la wadaag qoraaladayada dadka kale. Mahadsanid.
Xigasho: Statistics Norway