Fitimet në Norvegji 2019-Rritja më e lartë

Fitimet në Norvegji 2019 informacioni më i fundit nga zyra e statistikave SSB

.  

• Po kërkoni shërbime profesionale të kontabilitetit?
• Telefon: 0047 93982173
• Shërbim në polonisht
• Zbritje për klientët e rinj
• Topnor www.topnor.nr

  .

Paga mesatare mujore për ekuivalentin me kohë të plotë në shtator 2019 ishte rreth 47 NOK, që tregon një rritje prej pak më pak se 300 NOK, ose 1700 përqind, nga shtatori 3,7, tregojnë të dhënat e reja të statistikave të pagave.

Gjatë të njëjtës periudhë, rritja e pagës mujore të rënë dakord ishte 3,6 përqind, nga pak më shumë se 43 NOK në shtator 100 në pothuajse 2018 NOK në shtator 44. Prandaj, rritja e pagave ishte më e larta për disa vite.

Niveli më i lartë i pagës

Industritë me më të ulëtat Rritjet e pagave janë të konsiderueshme dallimet në nivelet e pagave, prandaj rritja e matur në NOK është e ndryshme dhe varion nga 1 deri në 100 NOK në varësi të industrisë.

Fitimet në Norvegji 2019

Siç tregohet në figurën 1, industritë minerare që mbulon nxjerrjen e naftës dhe gazit, është industria kryesore me nivelin më të lartë të pagave, me një pagë mesatare mujore në shtator 2019 prej 74 NOK. Industria gjithashtu vuri në dukje rritja më e madhe në numër  vende pune (kushte pune), në masën 6,6 për qind.

Në industrinë kryesore me nivelet më të ulëta të pagave, kostove dhe shërbimeve, pagat mujore u rritën nga 31 NOK në 300 në pak më shumë se 2018 NOK në 32, një rritje prej 500 NOK, ose 2019 përqind.

Për më tepër, rritja e pagave në industritë kryesore ka qenë relativisht uniforme. Në prodhim dhe shitje me pakicë Rritja e riparimit të mjeteve motorike ishte 3,4 për qind, në ndërtim ka pasur rritje prej 3,1 për qind, ndërsa në arsim dhe kujdes shëndetësor dhe shërbime sociale është 3,6 për qind.
Të gjithë kanë pasur rritje më të fortë të pagave se një vit më parë, me rritjen më të madhe në arsim, ku rritja e pagave është rritur me 1,1 pikë përqindjeje.

Rogaland ka rritjen më të lartë të pagave

Për të dytin vit radhazi, Rogaland është rajoni me rritjen më të lartë të pagave. Me një rritje nga rreth 48 NOK paga mesatare mujore në 300 në pak më pak se 2018 NOK në 50200, një rritje prej 2019 përqind.

Ka kuptim të shihet kjo rritje në raport me nivelet e pagave dhe rritjen numri i vendeve të punës në industrinë minerare, siç tregohet më sipër, sepse rreth gjysma e vendeve të punës janë në Rogaland. Për krahasim, pagat mujore u rritën me 3,2 për qind në tre provincat me rritjen më të ulët vjetore: Akershus, Aust-Agder dhe Vestfold.

Siç tregon Figura 2, Oslo ka nivelin më të lartë të pagave midis qarqeve, me një pagë mesatare mujore prej rreth 53 që nga shtatori 400. Këtu rritja e pagave ishte 3,9 për qind, që është më pak se 2000 NOK, në shtator 2018. Oppland, ku niveli më i ulët i pagës është Paga mesatare mujore në shtator 2019 ishte pak më poshtë 42 NOK, një rritje prej 100 për qind krahasuar me vitin e kaluar.

Në voivode, komunat më të mëdha shpesh kanë nivelet më të larta të pagave, të matura me numrin e vendeve të punës. Në Rogaland, Sola është bashkia me pagën më të lartë mujore. Atje paga mesatare rritet nga pak më pak se 56 NOK në shtator 2018 në pak më shumë se 59 NOK në shtator 300, një rritje prej 2019 përqind. Në të njëjtën kohë, numri i vendeve të punës rritet me 4,3 për qind, në rreth 8,6 27. Që do të thotë se Sola po jep një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin e pagave në të gjithë krahinën.

Rritja më e madhe e pagave në administratën e qytetit

Të dhënat e pagave sipas sektorëve tregojnë se nivelet e pagave janë më të lartat në qeverinë qendrore. Ku paga mesatare mujore në shtator 2019 ishte pak më e ulët se 51 NOK.

Në sektorin privat, paga mujore ishte 47 NOK, ndërsa në administratën komunale ishte pak nën 800 NOK.

Mësuesit me pagën më të lartë rriten

Rritja vjetore e pagave mesatare mujore ishte më e fortë në profesionet akademike dhe ushtarake, me 4,4 përqind, nga pak më shumë se 50 NOK në shtator 700 në rreth 2018 NOK në të njëjtën periudhë të vitit të ardhshëm.

Rritja më e dobët u pa në kompanitë e pastrimit, punëtorët mbështetës, etj., ku pagat u rritën nga pak më shumë se 32 NOK në rreth 600 NOK, një rritje prej 33 përqind. Ata kanë nivelin më të ulët të pagave ndër grupi profesionale. Figura 3 tregon nivelin e pagës dhe ndryshimin për të gjitha grupet e profesioneve.

Fitimet në Norvegji 2019 Mësuesit

Në rastin e profesioneve, matet me numër Kushtet e punës Për sa i përket pagave, mësuesit panë rritjen më të madhe të pagave gjatë vitit (4,7 për qind). Këtu niveli i pagës u rrit nga 39.300 NOK në shtator 2018 në pothuajse 41.200 NOK në shtator 2019. Gjithashtu infermierët me një rritje rroge prej 4,5 përqind. Dhe personeli tjetër infermieror me 4%. me përvojë rritje të fortë vend.

Krahasoni me fitimet tuaja.

Drejtorët ekzekutivë kishin rritjen më të dobët të pagave midis profesioneve, me një rritje vjetore prej 2,7 përqind. Ata kanë nivele vazhdimisht të larta pagash, me rritjen nga pak më shumë se 78 NOK në shtator 100 në pothuajse 2018 NOK në shtator 80. Menaxherët, nga ana tjetër shoferi Punëtorët e kamionëve dhe punonjësit e dyqaneve ishin gjithashtu ndër profesionet kryesore me rritjen më të ulët të pagave gjatë vitit. 2,8 për qind për dy të parët dhe 3 për qind për këta të fundit.

Fitimet më të larta mujore në Norvegji në 2019: