në Oslo, Viken dhe Vestfold.
Para zgjedhjeve, Partia e Punës premtoi një ndalim të punësimit të punëtorëve. Tani Ministrja e Punës Hadia Taxhik (Partia e Punës) propozon zbatimin e projektit. Kjo vlen vetëm për këtë Industria e ndërtimit dhe vetëm në rajonin lindor të Norvegjisë - Oslo, Viken dhe Vestfold.
Ai thekson se shtrirja e punësimit në këtë industri është pothuajse dy herë më e madhe në zonën e Oslos se në pjesën tjetër të vendit.
– Prandaj e shohim nevojën për ta ndarë gjeografikisht. Në të njëjtën kohë, ne do të monitorojmë nga afër se si po zhvillohet fusha e punësimit në pjesë të tjera të vendit, thotë ai.
Ndryshime të rëndësishme
Qeveria konsideron se përdorimi i firmave të rekrutimit në përgjithësi është i kufizuar në rastet e punësimit të përkohshëm. Të mërkurën, më 19.01 janar, ata do të paraqesin propozimet për masat e mëposhtme për të kufizuar praktikat e tilla për konsultim:
-Ndalimi i punësimit nga kompanitë e rekrutimit në kantieret e ndërtimit në Oslo, Viken dhe më parë Vestfold.
-Heqja e së drejtës për punësim për punë të përkohshme.
-Të jepni punonjësit më shumë të drejta, si zgjatja e të drejtës për të qenë punonjës i përhershëm dhe shkurtimi i kohës para se të ndodhë kjo e drejtë.
-Të prezantohet një skemë kontrolli për të hequr qafe punësimin e kompanive që shfrytëzojnë rëndë punëtorët.
-Sqarimi i kufirit ndërmjet punësimit dhe kontraktimit. Shtrëngimi i rregulloreve të punësimit mund të përfshijë një rrezik në rritje të anashkalimit kur punësimi quhet kontratë punePrandaj ligji duhet të sqarohet.
Shqetësim në NHS
NHO ka frikë se një ndalim i një punësimi të tillë mund të inkurajojë kompanitë të refuzojnë të përmbushin urdhrat, gjë që nga ana tjetër mund të kërcënojë projektet e ndërtimit. Drejtoresha Nina Melsom ka dëgjuar nga shumë biznese që janë shumë të shqetësuar dhe që besojnë se qeveria po shkon shumë larg.
– Ne duam punësim të përhershëm, por kompanitë duhet të kenë një formë fleksibiliteti. Ju nuk mund të punësoni në bazë të punës kulmore dhe nevojave në çdo kohë të caktuar. Pastaj do të rezultojë se pas pikut të kërkesës do të ketë shumë punonjës në bankë dhe do të jetë shumë joprofitabile - thotë ai për NRK.
Ai beson se nga heqja e punësimit të përkohshëm do të vuajë jo vetëm industria e ndërtimit në rajonin lindor, por edhe shumë kompani më të vogla.
– Supozojmë se qeveria do të lejojë punësim në rastet kur ka sindikata të mëdha. Nëse vetëm kompanitë e mëdha lejohen të marrin me qira, kjo do të jetë e dëmshme për konkurrencën, për kompanitë e vogla dhe të mesme. Kjo do të ndikojë edhe në rajone ndryshe.
– Puna nën presion
Hadia Taxhik thekson në një intervistë për FriFagbevegelse se përveç industrisë së ndërtimit në lindje Norvegjia do të jetë ende në gjendje të punësojë punëtorë nga një agjenci punësimi. Vetëm nëse këto janë pozicione reale të përkohshme dhe pas konsultimit me kujdestarët e dyqanit. Ai pranon se kjo mund të çojë në presion mbi kujdestarët e dyqaneve.
– Po, do të jetë. Por ne kemi edhe një propozim që do t'i lehtësojë gjërat për kujdestarët e dyqaneve. Ne kërkojmë mendimin tuaj për propozimin që punonjësit e një agjencie rekrutimi do të kenë të drejtën e një pozicioni të përhershëm pas dy vjetësh, edhe nëse personi është punësuar në konsultim me kujdestarët e dyqanit. Kjo nuk ishte e mundur më parë dhe kjo duhet të ndryshojë.
Burimi: NTB
Foto: Heiko Junge / NTB
Lexoni artikullin tonë të ardhshëm: Si të kërkoni punë në Norvegji
