. 
Aktualisht ka një mungesë prej 38 punëtorësh të kualifikuar në Norvegji, duke e bërë atë një mundësi të shkëlqyer për ata që kërkojnë punë jashtë vendit. Sipas Ministrisë Norvegjeze të Punës dhe Çështjeve Sociale, arsyet kryesore për mungesën janë plakja e popullsisë, tregu shumë i specializuar i punës dhe mungesa e talenteve ndërkombëtare. Për të mbushur këtë boshllëk, kërkohen aktivisht punëtorë të huaj të kualifikuar për pozicione të ndryshme. Zbuloni më shumë rreth mundësive kërkesat për punë dhe viza në Norvegji sot!
Mungesa e shtuar e kompetencës
Rritja e fundit e regjistruar e mungesës së kompetencave, siç tregohet nga NHO, tregon se industria e ndërtimit është sërish ndër industritë me nevojën më të madhe të paplotësuar për kompetenca.
Rreth 7 nga 10 kompani pretendojnë se kanë nevojë për një fuqi punëtore kompetente që nuk janë në gjendje ta ofrojnë.
Gjatë vitit të kaluar, më shumë se gjysma e anëtarëve të BNL janë përpjekur pa sukses të rekrutojnë staf profesional. Shkalla e aftësive NHO tregon se veçanërisht ka mungesë punonjësish me aftësi komerciale (75%), teknika profesionale (64%) dhe aftësi inxhinierike dhe teknike (60%).
– Industrisë i mungon ekspertiza e rëndësishme për të kontribuar duke ndërtuar një Norvegji moderne dhe të qëndrueshme, thotë Drejtori i Kompetencës Kjetil Tvedt në Shoqatën Kombëtare të Industrisë së Ndërtimit (BNL).
– Ne duhet të ofrojmë diçka më shumë se vetëm male dhe fjorde për të tërhequr specialistë
Është e qartë se jo të gjithë duan të shkojnë në Norvegji, thotë menaxheri i Abelia, Paul Chaffey.
– Mendojmë se të gjithë do të arrijnë Norvegjia dhe ata do të punojnëse kemi male e fjorde e kështu me radhë. Por ne jemi keq për t'u thënë të huajve pse është mirë të punosh në Norvegji. Bota po bëhet gjithnjë e më e fragmentuar në tregjet globale të punës, thotë Paul Chaffey për kërkimin e talenteve tani dhe në të ardhmen.
Ne duhet ta bëjmë Norvegjinë më tërheqëse dhe të nxjerrim në pah atë që kemi të mirë.
– Ne bëjmë mirë në shumë fusha në Norvegji, por duhet t'ua tregojmë atë punonjësve në mbarë botën. Për shembull, ne lulëzojmë në barazi dhe një strukturë të sheshtë menaxhimi, ekuilibër punë-jetë dhe jemi një nga vendet e pakta që kemi arsim falas. Shumë nga ata që vijnë këtu nuk kthehen në vendet e tyre sepse ata lulëzojnë këtu. Tha Chaffey në Ditën e Talentit të Alargi të BI.
Dëshironi të përfitoni nga mundësitë unike në Norvegji? Me një kërkesë për 38 punëtorë të kualifikuar, është koha për t'u kualifikuar dhe për të bërë hapin! Investimi në zhvillimin profesional mund të hapë mundësi në mbarë botën. Shfrytëzojeni mundësinë për ta bërë botën tuaj një vend më të mirë.
