. 
Norjassa on tällä hetkellä pula 38 000 ammattitaitoisesta työntekijästä, mikä tekee siitä erinomaisen mahdollisuuden ulkomaille työnhakijoille. Norjan työ- ja sosiaaliministeriön mukaan pääasialliset syyt pulaan ovat väestön ikääntyminen, pitkälle erikoistuneet työmarkkinat ja pula kansainvälisistä osaajista. Tämän aukon paikkaamiseksi etsitään aktiivisesti päteviä ulkomaisia työntekijöitä eri tehtäviin. Ota selvää mahdollisuuksista työ- ja viisumivaatimukset Norjassa tänään!
Lisääntynyt osaamisen puute
Viimeisin NHO:n osoittama osaamisen puutteen lisääntyminen osoittaa, että rakennusala on jälleen yksi niistä toimialoista, joilla on suurin tyydyttämätön osaamisen tarve.
Jopa 7 yritystä kymmenestä väittää tarvitsevansa osaavaa työvoimaa, jota he eivät pysty tarjoamaan.
Kuluneen vuoden aikana yli puolet BNL:n jäsenistä on yrittänyt rekrytoida ammattihenkilöstöä tuloksetta. NHO-taitoasteikko osoittaa sen erityisesti työntekijöistä on pulaa kaupalliset taidot (75 %), ammatilliset tekniikat (64 %) sekä insinööri- ja tekniset taidot (60 %).
– Toimialalla ei ole merkittävää osaamista, johon panostaa rakentamaan modernia ja kestävää Norjaa, sanoo osaamisjohtaja Kjetil Tvedt Rakennusteollisuusliitosta (BNL).
– Meidän on tarjottava muutakin kuin vuoret ja vuonot asiantuntijoiden houkuttelemiseksi
On selvää, että kaikki eivät halua mennä Norjaan, sanoo Abelian manageri Paul Chaffey.
– Uskomme, että kaikki tulevat Norja ja he tulevat toimimaanettä meillä on vuoria ja vuonoja ja niin edelleen. Mutta olemme huonoja kertomaan ulkopuolisille, miksi Norjassa on hyvä työskennellä. Maailma pirstoutuu yhä enemmän globaaleiksi työmarkkinoiksi, Paul Chaffey sanoo lahjakkuuksien etsinnästä nyt ja tulevaisuudessa.
Meidän on tehtävä Norjasta houkuttelevampi ja korostettava sitä, mikä meillä on hyvää.
– Meillä menee Norjassa hyvin monilla alueilla, mutta meidän on näytettävä se työntekijöille ympäri maailmaa. Viihdymme esimerkiksi tasa-arvossa ja tasaisessa johtamisrakenteessa, työn ja yksityiselämän tasapainossa, ja olemme yksi harvoista maista, joissa on ilmainen koulutus. Monet tänne tulevat eivät palaa kotimaahansa, koska he viihtyvät täällä. sanoi Chaffey BI:n Alargi Talent Dayssä.
Haluatko hyödyntää ainutlaatuisia mahdollisuuksia Norjassa? Koska kysyntää on 38 000 ammattitaitoista työntekijää, on aika hankkia ammattitaitoa ja ottaa harppaus! Ammatilliseen kehitykseen sijoittaminen voi avata mahdollisuuksia ympäri maailmaa. Hyödynnä tilaisuus tehdäksesi maailmastasi parempi paikka.
