. 
В настоящее время в Норвегии не хватает 38 000 квалифицированных рабочих, что делает ее прекрасной возможностью для тех, кто ищет работу за границей. По данным Министерства труда и социальных дел Норвегии, основными причинами нехватки являются старение населения, узкоспециализированный рынок труда и нехватка международных талантов. Чтобы восполнить этот пробел, на различные должности активно ведется поиск квалифицированных иностранных работников. Узнайте больше о возможностях требования к работе и визе в Норвегии сегодня!
Рост некомпетентности
Последнее зарегистрированное увеличение нехватки компетенций, как указывает НОЗ, показывает, что строительная отрасль вновь оказалась в числе отраслей с наибольшей неудовлетворенной потребностью в компетенциях.
Целых 7 из 10 компаний говорят, что им нужна компетентная рабочая сила, которую они не могут предоставить.
За последний год более половины членов БНЛ безуспешно пытались набрать профессиональный персонал. Шкала навыков NHO показывает, что особенно существует нехватка сотрудников с коммерческими навыками (75%), профессиональными навыками (64%) и инженерно-техническими навыками (60%).
– Отрасли не хватает значительного опыта, который мог бы внести свой вклад в построение современной и устойчивой Норвегии», - говорит директор по компетенции Кьетил Тведт Национальной ассоциации строительной индустрии (BNL).
– Нам нужно предлагать больше, чем просто горы и фьорды, чтобы привлечь профессионалов
Очевидно, что не все хотят ехать в Норвегию, говорит менеджер Abelia Пол Чаффи.
– Мы думаем, что все придут Норвегия и они будут работатьчто у нас есть горы и фьорды и так далее. Но мы плохо умеем объяснять посторонним, почему хорошо работать в Норвегии. Мир становится все более фрагментированным на глобальные рынки труда, говорит Пол Чаффи о поиске талантов сейчас и в будущем.
Нам нужно сделать Норвегию более привлекательной и выделить то, что у нас есть хорошего.
«У нас все хорошо во многих областях в Норвегии, но мы должны показать это сотрудникам по всему миру. Например, у нас есть равенство и плоская структура управления, баланс между работой и личной жизнью, и мы одна из немногих стран, где есть бесплатное образование. Многие, кто сюда приезжает, не возвращаются в свои страны, потому что здесь хорошо развиваются. — сказал Чаффи на мероприятии Alargi Talent Day в BI.
Хотите воспользоваться уникальными возможностями в Норвегии? 38 000 квалифицированных рабочих востребованы, и пришло время получить квалификацию и сделать рывок! Инвестиции в профессиональное развитие могут открыть возможности по всему миру. Воспользуйтесь шансом сделать свой мир лучше.
