CV i Norge är en oumbärlig del av att söka jobb. Vårt professionella CV den bör innehålla några inneboende element. Det är också värt att överväga i vilket format det här dokumentet ska sparas. Även det bästa CV:t är värdelöst om arbetsgivaren inte kan öppna det.
CV i Norge – vilket format?
skapande CV Vi har två alternativ för att leverera dokumentet till arbetsgivaren:
- pappersversion (levereras direkt till arbetsgivaren eller skickas med post),
- elektronisk version (vi skickar dokumentet i doc- eller PDF-format elektroniskt).
Även om det inte är komplicerat när det gäller pappersversionen och dess leverans, i den elektroniska versionen är det värt att bekanta sig med skillnaden mellan de två vanligaste återuppta format.
CV i Norge i PDF
Det händer att företag och stora företag under anställningsprocess använda sig av ATS (förkortning från sökandes spårningssystem), det vill säga en ansökan som möjliggör elektronisk hantering av rekrytering. Enkelt uttryckt betyder det att endast de applikationer som är sparade i formatera.
Använd hjälpkontoret för polacker i Norge >>>
Detta system, baserat på en algoritm, fångar dessa dokumentsom innehåller "sökord", d.v.s. om i data CV det finns fraser som krävs av arbetsgivaren, dokument ingår och de utan fraser - avvisas.
Ytterligare en fördel med skivan CV i format PDF är att arbetsgivaren får dokumentet i den version som det skapades i, oavsett vilket program som används för att läsa filerna PDF.
CV i Norge i .doc-format
När det gäller ett rekord CV i format.doc det är nödvändigt att ta hänsyn till det faktum att arbetsgivaren kan öppna dokumentet med en annan version Microsoft ord än författaren. Konsekvensen av detta kan bli ersätter polska bokstäver med oläsliga tecken.
Läs också: Foto i CV - är det värt att infoga? >>>
Företag som inte använder systemet ATS, acceptera även dokument i .doc.
I det här fallet är det värt att välja ett teckensnitt som finns i varje version Microsoft Word. Fördelen med en fil i .doc det är också möjligt för rekryteraren att göra anteckningar och anmärkningar på vårt dokument.
Om vi är osäker på rätt format på vårt CV kan vi skicka det i båda formaten och arbetsgivaren avgör vilket dokument som ska öppnas.
