Är det värt att infoga ett foto i ett CV i Norge? Det är ett välkänt faktum att varje land har sina egna seder. Det är värt att komma ihåg en grundläggande regel - genom att placera ditt foto i ditt CV kommer vi att kunna etablera den första kontakten med en potentiell arbetsgivare.
CV-foto i Norge – när ska man infoga?
Är det värt att posta CV-bild i Norge? Innan du svarar på denna fråga är det värt att överväga vilken roll ett sådant dokument spelar. Först av allt, låt oss komma ihåg nyckelpunkten - vårt professionella CV är som svar på en platsannons. Därför är det värt att granska en sådan annons noggrant för att inte göra ett misstag felsteg redan i början.
CV med bild
Det händer att arbetsgivaren lägger in följande information i annonsen: "CV med bild(...)" (CV med bild), vilket betyder att CV utan foto kommer att avvisas utan förkunskaper om dess innehåll. Kravet på att inkludera bilder i ett professionellt CV gäller i första hand befattningar relaterade till direktkontakt med klient, förmånstagare, avdelning m.m.
CV-foto i Norge – hur ska det vara?
Om du bestämmer dig för att infoga bilder, det är bra att använda ett foto som kommer att vara vår fördel. Det behöver inte vara ett ID-foto taget av en professionell fotograf. Med hjälp av den tekniska utvecklingen kan du använda en vanlig telefon med inbyggd kamera för detta.
Det viktigaste är dock att den ska ställa oss i ett gynnsamt ljus. Det rekommenderas inte att lägga till till exempel beskurna bilder från ett gruppfoto eller lägga till grafik där vi ser trötta, deprimerade eller berusade ut.
Fotostorlek
Det finns inga hårda och snabba regler angående dimensionen bilder på ditt CV. Naturligtvis ska det inte ta hälften eller ens hälften av det 1/3 av dokumentytan. Det är viktigt att dess storlek överensstämmer med hela CV:s estetik. Viktigt är att fotot ska vara tydligt, tillräckligt för att positionersom vi ansöker om och bör inte ha företräde framför innehållet i vårt dokument.
Norge är ett land där urvalet av en kandidat till en tjänst på grundval av bl.a. hans bild på ditt CV, inte belastas med rättsliga konsekvenser på grund av diskriminering. Det är därför det är ännu viktigare att ta hand om det bild presenterade oss i bästa möjliga ljus.
