Oplatí sa v Nórsku vložiť fotografiu do životopisu? Je to už dlho známy problém, že každá krajina má svoje vlastné zvyky. Stojí za to pripomenúť si jedno základné pravidlo - vloženie fotografie do životopisu nám umožní nadviazať prvý kontakt s potenciálnym zamestnávateľom.
Fotografia v životopise v Nórsku - kedy vložiť?
Oplatí sa to vkladať? fotka v životopise v Nórsku? Pred odpoveďou na túto otázku stojí za zváženie úlohy takéhoto dokumentu. V prvom rade si zapamätajme kľúčový bod - náš profesionálny životopis je reakciou na pracovný inzerát. Pozorne si teda prezrieme takú reklamu, aby sme sa nedopustili trapas hneď na začiatku.
Životopis s bilde
Stáva sa, že zamestnávateľ vloží do inzerátu nasledujúce informácie: "CV med bilde (...)" (Životopis s fotografiou), čo znamená, že Životopis bez fotky budú odmietnuté bez toho, aby ste si najskôr prečítali jeho obsah. Požiadavka na umiestnenie fotografií do životopisu sa vzťahuje predovšetkým na pozície súvisiace s priamym kontaktom s klientom, príjemcom, oddelením atď.
Fotografia v životopise v Nórsku - čo by to malo byť?
Keď sa rozhodnete vložiť fotografie, je dobré použiť fotografiu, ktorá bude našou výhodou. Nemusí ísť o občiansku fotografiu, ktorú urobil profesionálny fotograf. Využite výhody technologického vývoja a môžete používať bežný telefón so vstavanou kamerou.
Najdôležitejšou otázkou však je, že nás predstavuje v priaznivom svetle. Neodporúča sa pridávať napríklad vystrihnuté fotografie zo skupinovej fotografie alebo pridávať grafiku, ktorá nás robí unavenými, depresívnymi alebo otrávenými.
Veľkosť fotografie
Pokiaľ ide o dimenziu, neexistujú žiadne tvrdé a rýchle pravidlá fotografie v životopise. Samozrejme, nemalo by to zaberať polovicu alebo dokonca najmenej 1/3 plochy dokumentu. Je dôležité, aby jeho veľkosť bola v súlade s estetikou celého životopisu. Čo je dôležité, fotografia by mala byť jasná, adekvátna pozíciácho ktoré sa uchádzame a nemali by sme prepísať obsah nášho dokumentu.
Nórsko je krajinou, v ktorej sa kandidát na pozíciu vyberá okrem iného na základe jeho obrázok v životopise, nie je kvôli diskriminácii zaťažený právnymi následkami. Preto je o to dôležitejšie to zaistiť obrázok predstavil nás v čo najlepšom svetle.
