Ett nytt system öppnar för företag att ta med nödvändig utländsk arbetskraft till Norge. Programmet kommer att ha strikta krav och begränsningar.
– Smittsituationen i Norge, och inte bara i Europa, tyder på att vi tyvärr fortfarande måste begränsa antalet personer som reser till Norge. Samtidigt måste vi se till att norska företag förblir aktiva. Det är därför vi skapar ett mycket snävt undantagssystem som kommer att tillåta inresa för utländska arbetstagare som är absolut nödvändiga för att hålla norska företag i drift, säger näringsminister Iselin Nybø.
Ett program för personer som verksamheten är beroende av för att fortsätta sin verksamhet
För att begränsa risken för spridning av den mycket mer smittsamma brittiska stammen av coronavirus, skärpte regeringen i januari kraftigt utländska tillgångar till Norge. I början av februari tillkännagav regeringen att ett mycket snävt app-baserat system skulle inrättas för personer som verksamheten är beroende av för att fortsätta sin verksamhet. Nu är detta schema klart.
Teknisk personal
Upplägget kommer att vara öppet från och med lördagen den 20 februari kl 10.00. Det omfattar utländska anställda som har tekniska kunskaper och som är absolut nödvändiga för montering, demontering, inspektion, reparation, underhåll eller information om användning av maskiner eller teknisk utrustning. Den anställde ska ha ett anställningsavtal med företaget eller ett uppdragsavtal med det ansökande företaget. Det är också ett villkor att arbetet är absolut nödvändigt för att hålla verksamheten igång.
Skärpning av användningen av hotellkarantän
Anställda får endast inresetillstånd under 14 dagar från beslutsdatum. Denna giltighetstid gäller för själva inresetillståndet och är oberoende av vistelsens längd. Förutsättningen är att uppfylla de inresevillkor som anges i utlänningslagen. Arbetare som kommer till Norge måste följa gällande regler angående karantän. Regeringen arbetar också för att skärpa användningen av hotellkarantän.
Näringsministern tillåter en långsiktig utbyggnad av programmet.
– Jag har full förståelse för att inresebegränsningar har allvarliga konsekvenser för företagsmiljön och utländska arbetstagare. Regeringen arbetar med att gradvis öppna gränserna. I första hand öppnar vi nu upp för teknisk personal som utför uppgifter som är strikt nödvändiga för att upprätthålla affärer i norska företag. Nu ska vi titta på om vi äntligen kan öppna upp för andra anställda. Vi återkommer till detaljerna kring detta efter en omfattande bedömning av smittsituationen och näringslivets behov”, säger Nybø.
Anställda som har beviljats dispens måste fortfarande följa strikta karantänsregler.
I ansökan ska arbetsgivaren lämna detaljerad information om karantänsplatsen. Förhandstillstånd för annan lämplig vistelseort och transport från infartsplatsen till Norge till karantänsanläggningen. Vid överträdelse av karantän- eller smittskyddsregler kan arbetstagaren utvisas och arbetsgivaren uteslutas från sjukskrivningssystemet.
Det råder karantän i Norge
I allmänhet måste karantän ske på ett hotell. Människor som kommer till Norge för att arbeta eller andra arbetsuppgifter och kan dokumentera att arbetsgivaren tillhandahåller en lämplig bostadsort är de inte skyldiga att vistas i hotellkarantän. Regeringen inför också nu krav på förhandsgodkännande av karantänanläggningar för arbetsgivare. Programmet träder i kraft den 22 februari.
Systemet administreras av norska sjöfartsdirektoratet och företag kan ansöka via Altinn.
