Spoločnostiam sa otvára nový program na prinesenie potrebnej zahraničnej pracovnej sily do Nórska. Program bude mať prísne požiadavky a obmedzenia.
- Infekčná situácia v Nórsku, a nielen v Európe, ukazuje, že bohužiaľ stále musíme obmedziť počet ľudí, ktorí cestujú do Nórska. Zároveň musíme zabezpečiť, aby nórske spoločnosti zostali aktívne. Preto vytvárame veľmi úzky systém výnimiek, ktorý zabezpečí vstup zahraničným pracovníkom, ktorí sú absolútne nevyhnutní na udržanie prevádzky nórskych spoločností, hovorí ministerka obchodu a priemyslu Iselin Nybø.
Program pre ľudí, ktorí sú závislí na obchode, aby zostali v podnikaní
Aby sa znížilo riziko šírenia oveľa nákazlivejšieho britského variantu koronavírusu, vláda v januári sprísnila zahraničný prístup do Nórska. Začiatkom februára vláda oznámila, že pre ľudí, ktorí sú závislí na obchode, bude vytvorený veľmi úzky program založený na aplikáciách, aby ho udržali v podnikaní. Teraz je tento diagram pripravený.
Technický personál
Schéma bude otvorená od soboty 20. februára od 10.00 hod. Zahŕňa zahraničných pracovníkov, ktorí majú technické znalosti a sú úplne nevyhnutní na montáž, demontáž, kontrolu, opravu, údržbu alebo informovanie o použití strojného zariadenia alebo technických zariadení. Zamestnanec musí mať pracovnú zmluvu so spoločnosťou alebo mandátnu zmluvu s žiadajúcou spoločnosťou. Je tiež predpokladom, že práca je nevyhnutne potrebná na udržanie podniku v chode.
Sprísnenie používania hotelovej karantény
Zamestnanci dostávajú povolenia na vstup len na 14 dní odo dňa rozhodnutia. Táto doba platnosti sa vzťahuje na samotné povolenie na vstup a je nezávislá od dĺžky pobytu. Predpokladom je splnenie vstupných podmienok stanovených v imigračnom zákone. Pracovníci prichádzajúci do Nórsko musí dodržiavať platné predpisy ohľadom karantény. Vláda tiež pracuje na sprísnení používania hotelovej karantény.
Minister obchodu a priemyslu umožňuje dlhodobé rozšírenie programu.
- Úplne chápem, že obmedzenia vstupu majú vážne dôsledky na podnikateľské prostredie a zahraničných pracovníkov. Vláda pracuje na postupnom otváraní hraníc. V prvom rade sa teraz otvárame technickému personálu, ktorý plní úlohy nevyhnutné na udržanie podnikania v nórskych spoločnostiach. Teraz sa pozrieme na to, či sa konečne dokážeme otvoriť ďalším zamestnancom. K tomuto problému sa vrátime podrobne po komplexnom vyhodnotení infekčnej situácie a potrieb podnikateľskej komunity, hovorí Nybø.
Pracovníci, ktorí dostali výpoveď, musia stále dodržiavať prísne karanténne zákony.
V žiadosti musí zamestnávateľ uviesť podrobné informácie o mieste karantény. Predchádzajúce povolenie na akékoľvek iné vhodné miesto pobytu a prepravu z miesta vstupu do Nórsko do karanténneho zariadenia. V prípade porušenia pravidiel karantény alebo kontroly infekcií môže byť zamestnanec vylúčený a zamestnávateľ môže byť vylúčený zo systému práceneschopnosti.
V Nórsku je karanténa
Vo všeobecnosti musí karanténa prebiehať v hoteli. Ľudia, ktorí prídu Nórsko, aby mohli pracovať alebo iné úlohy a vedia zdokumentovať, že im zamestnávateľ zabezpečí vhodné miesto pobytu, nie sú povinní zdržiavať sa v hotelovej karanténe. Vláda teraz tiež zavádza požiadavky na predchádzajúce schválenie karanténnych zariadení pre zamestnávateľov. Program vstupuje do platnosti 22. februára.
Program spravuje nórske námorné riaditeľstvo a spoločnosti sa môžu prihlásiť prostredníctvom Altinn.
