Den totala sjukfrånvaron under tredje kvartalet är 6,6 procent, visar säsongrensade siffror. Det är en ökning med 4,3 procent jämfört med föregående kvartal.
”Samhället påverkas fortfarande av coronapandemin, som påverkar sjukfrånvaron. Antalet självrapporterade frånvaro har fluktuerat kraftigt, men har ökat de senaste två kvartalen. Den totala sjukfrånvaron ökade mindre detta kvartal än under föregående kvartal. Det är dock fortfarande högre än normalt och är det högsta vi har haft under pandemin, säger arbets- och välfärdsdirektör Hans Christian Holte.
– Hälften av platserna förlorade arbete för kvinnor faller på anställda vård och omsorg. Det handlar både om att ungefär var tredje kvinna arbetar i den här branschen. Poängen är också att hälsovård är under ständig press från pandemin, vilket avspeglas i sjukfrånvarostatistiken, säger Holte.
Vård och socialtjänst har högst sjukfrånvaro (7,1 %) och är upp 7 procent från samma kvartal förra året. Branschen är ansvarig för mer än 2,1 miljoner förlorade arbetsdagar detta kvartal. För kvinnor sysselsatta inom vård och omsorg ökade sjukfrånvaron med 7,9 %. För män ökade frånvaron med 2,2 % i samma bransch.
Sjukfrånvaron ökade i alla distrikt
– Särskilt vård- och omsorgsarbetare sociala frågor har ökat kraftigt i denna diagnosgrupp under det senaste året. Detsamma gäller personal i undervisningen. Det är rimligt att tro att detta beror på trötthet från den utdragna pandemin, säger Holte.
Sjukfrånvaron ökade i alla län, mest i Trøndelag (+6,4 %) och Møre og Romsdal (+6,4 %) och minst i inlandet (+1,6 %).
Nordland har högst sjukfrånvaro (5,6 %) följt av Troms och Finnmark (5,2 %). Oslo har lägst sjukfrånvaro (3,7 %).
Källa: NAV
Läs vår nästa artikel: Telenor ska betala 788 miljoner för missbruk av dominerande ställning
