Celková nemocnost ve třetím čtvrtletí je 6,6 procenta, ukazují sezónně očištěná data. Ve srovnání s předchozím čtvrtletím jde o nárůst o 4,3 procenta.
– Společnost je stále zasažena koronavirovou pandemií, která má dopad na absenci nemoci. Počet samostatně nahlášených absencí značně kolísal, ale v posledních dvou čtvrtletích se zvýšil. Celková nemocnost se v tomto čtvrtletí zvýšila méně než v předchozím čtvrtletí. Stále je však vyšší než za normální situace a je nejvyšší, jakou jsme měli během pandemie, říká ředitel odboru práce a sociálních věcí Hans Christian Holte.
– Polovina míst ztracena práce pro ženy připadá na zaměstnance služby zdravotní a sociální péče. Obojí je o tom, že v tomto odvětví pracuje zhruba každá třetí žena. Jde také o to zdravotnictví je pod neustálým tlakem pandemie, což se odráží ve statistikách nemocnosti, říká Holte.
Zdravotní a sociální služby mají nejvyšší absenci v nemoci (7,1 %) a od stejného čtvrtletí loňského roku vzrostly o 7 procent. Průmysl v tomto čtvrtletí zaznamenal více než 2,1 milionu ztracených pracovních dnů. U žen zaměstnaných ve zdravotních a sociálních službách vzrostla nemocenská o 7,9 %. Pokud jde o muže, ve stejném odvětví se počet absencí zvýšil o 2,2 %.
Absence z důvodu nemoci vzrostla ve všech okresech
– Zejména pracovníci ve zdravotnictví a péči sociální problémy zaznamenaly prudký nárůst v této diagnostické skupině v posledním roce. Totéž platí pro pedagogické pracovníky. Je rozumné si myslet, že je to kvůli únavě z prodloužené pandemie, říká Holte.
Absence z důvodu nemoci vzrostla ve všech okresech, nejvíce v Trøndelagu (+ 6,4 %) a Møre og Romsdal (+ 6,4 %) a nejméně ve vnitrozemí (+ 1,6 %).
Nejvyšší absenci z důvodu nemoci má Nordland (5,6 %), následovaný Troms a Finnmark (5,2 %). Nejnižší nemocnost má Oslo (3,7 %).
Zdroj: NAV
Přečtěte si náš další článek: Telenor musí zaplatit 788 milionů PLN za zneužití dominantního postavení
