Åtta av tio ukrainska flyktingar är nöjda med Norge

Åtta av tio ukrainska flyktingar som deltog i ett introduktionsprogram förra året tycker att det är användbart. Deltagarna uppmärksammar särskilt norsk utbildning och hur de uppfattas av lärare som deltar i programmet.

"Norska kommuner har gjort - och fortsätter att göra - en imponerande insats för att ta emot det stora antalet ukrainska flyktingar som Norge var tvungen att bosätta sig och integrera så snabbt", säger Lisbeth Fransplass Røren, tillförordnad direktör för Direktoratet för integration och mångfald (IMDi) .

Gruppen ukrainska flyktingar som deltog i studien i höstas skiljde sig från de andra deltagarna på tre områden; de har varit i introduktionsprogrammet för kort tid.

Nöjd med program

I "Nationell användarundersökning bland deltagare i norska och samhällskunskaps introduktions- och utbildningsprogram", som IMDi genomförde i höstas bland över 6500 XNUMX deltagare, har både flyktingar från Ukraina, liksom andra flyktingar, är genomgående mycket nöjda med programmet.

2022 års resultat visar att de flesta deltagare har en god relation med programrådgivaren. En programrådgivare ska utses och följa upp varje enskild deltagare i introduktionsprogrammet. Alla deltagare måste ha en egen utsedd rådgivare. 93 procent svara att denna person alltid eller ofta behandlar dem med respekt, och 84 procent han upplever stöd när han behöver det.

Nästan alla svarande säger att de är respekterade av läraren (98 %) och att de får hjälp av läraren när de behöver det (95 %).

– För flyktingar som kommer för att uppleva mottagandet i kommunerna som nyttigt, lärorikt och respektfullt är det värdefullt för alla parter. Det motiverar oss också att vidareutveckla introduktionsprogrammet, säger Lisbeth Fransplass Røren.

Samarbete och projekt inriktade på att ta arbete.

Många av dem som kommer från Ukraina har högre utbildning, men språket står ofta i vägen för att få jobb. Sju av tio ukrainska flyktingar anser att introduktionsprogrammet är för kort för att lära sig norska tillräckligt bra för att kvalificera sig för deltagande på den norska arbetsmarknaden.

IMDi vill göra det möjligt för ännu fler att få arbetslivserfarenhet genom introduktionsprogrammet. Flera kommuner är redan igång och IMDi anordnar nu regionala kapacitetsuppbyggnadsmöten där kommuner kan lära av varandra.

– Det behövs mer arbetsinriktat innehåll i introduktionsprogrammet. Språket är viktigt, men det är viktigt att språkträningen kombineras med arbetslivsinriktat innehåll – så att vi tillsammans bidrar till en snabb övergång till arbete. Tiden i programmet ska användas på bästa möjliga sätt, framhåller tillförordnade regissören Lisbeth Fransplass Røren.

Läs också: Ukrainska flyktingar har utökade körrättigheter i Norge