.
Ukrajinští uprchlíci velmi spokojeni s přijetím Norů
Osm z deseti ukrajinských uprchlíků, kteří se v loňském roce zúčastnili zaváděcího programu, to považuje za užitečné. Účastníci věnují zvláštní pozornost norskému školství a tomu, jak je vnímají učitelé účastnící se programu.
– Norské obce vynaložily – a nadále vyvíjejí – působivé úsilí, aby přijaly velký počet ukrajinských uprchlíků, které muselo Norsko tak rychle usadit a integrovat, říká úřadující starosta. Ředitelka ředitelství pro integraci a diverzitu (IMDi), Lisbeth Fransplass Røren.
Skupina ukrajinských uprchlíků, kteří se studie zúčastnili loni na podzim, se od ostatních účastníků lišila ve třech oblastech; účastnili se zaváděcího programu příliš krátkou dobu.
Spokojenost s programy
V „Národním uživatelském průzkumu mezi účastníky úvodního a školícího programu norských a sociálních studií“, který IMDi provedla loni na podzim mezi více než 6500 XNUMX účastníky, oba uprchlíci z Ukrajiny, stejně jako další uprchlíci, jsou s programem trvale velmi spokojeni.
Výsledky z roku 2022 ukazují, že většina účastníků má dobrý vztah se svým programovým poradcem. Musí být přidělen programový poradce, který bude sledovat každého jednotlivého účastníka zaváděcího programu. Všichni účastníci musí mít jmenovaného vlastního poradce. 93 procent odpovídá, že tato osoba se k nim vždy nebo často chová s respektem, a to 84 procent zažívá podporu, když ji potřebuje.
Téměř všichni respondenti odpověděli, že je učitel respektuje (98 %) a že od učitele dostanou pomoc, když ji potřebují (95 %).
– Pro uprchlíky, kteří přicházejí, aby zažili přijetí v obcích jako užitečné, vzdělávací a uctivé, je cenné pro všechny strany. To také motivuje další rozvoj adaptačního programu, říká Lisbeth Fransplass Røren.
Spolupráce a realizace se zaměřením na získání zaměstnání.
Mnoho z těch, kteří pocházejí z Ukrajiny, má vysokoškolské vzdělání, ale jazyk je často překážkou při hledání práce. Sedm z deseti ukrajinských uprchlíků se domnívá, že délka úvodního programu je příliš krátká na to, aby se naučili norsky natolik dobře, aby se kvalifikovali pro účast na norském trhu práce.
IMDi chce umožnit ještě více lidem získat pracovní zkušenosti prostřednictvím adaptačního programu. Několik obcí je již v procesu a IMDi v současné době pořádá regionální setkání zaměřená na budování kompetencí, kde se obce mohou od sebe navzájem učit.
– V úvodním programu je potřeba více obsahu zaměřeného na práci. Jazyk je důležitý, ale je důležité, aby se jazyková příprava spojila s obsahem zaměřeným na práci – abychom společně přispěli k rychlému přechodu do práce. Čas v programu je třeba využít co nejlépe, zdůrazňuje pověřený ředitel. režisérka Lisbeth Fransplass Røren.
Čtěte také: Ukrajinští uprchlíci mají v Norsku rozšířená řidičská práva
