Digitaliseringen skapar nya möjligheter vad gäller effektivitet och produktivitet, men också nya utmaningar i arbetsmiljön. Just nu lanseras kampanjen "" vars syfte är att öka medvetenheten om digitaliseringens inverkan på yrkeslivet. – skriver det norska arbeidstilsynet i ett pressmeddelande
Arrangören av kampanjen är European Occupational Safety and Health Administration (EU-OSHA). Syftet är att öka medvetenheten om nya digitala teknikers inverkan på arbete och arbetsplatser och hur de bör hanteras. Det norska arbetstilsynet driver en kampanj i Norge ; i samarbete med Norwegian Arbetsmiljöinstitutet (STAMI) och arbetsgivar- och arbetstagarföreningar som sysslar med norskt arbetsliv.
Läs också: Latarnik Wyborczy – Kontrollera dina åsikter nu!
– Förändringar i den digitalisering vi befinner oss i sker snabbt. Därför är det viktigt för företag att hålla ett öga på hur detta påverkar den egna arbetsmiljön. Företagen måste hålla jämna steg med utvecklingen genom att kartlägga och bedöma risker ännu bättre, skapa bra handlingsplaner och genomföra åtgärder för att förbättra arbetsmiljön, säger direktör Trude Vollheim på norska arbeidstilsynet.
Första webbinariet
Norska Arbeidstilsynet drar igång kampanjen med ett kick-off webinar den 25 oktober.
Vad krävs för att framgångsrikt använda digitala lösningar på jobbet, som artificiell intelligens, robotisering, maskininlärning eller stresssensorer? Vi kommer att försöka svara på denna fråga under webbinariet "".
Läs mer om webbinariet och hur du anmäler dig
Fem prioriterade områden
Kampanjen lyfter fram fem prioriterade områden där digitalisering kan påverka arbetsmiljön:
- arbetar på digitala plattformar
- robotik: uppgiftsautomatisering
- fjärr- och hybridarbete
- personalhantering med hjälp av artificiell intelligens
- intelligenta digitala system
Under hela kampanjens varaktighet kommer Arbeidstilsynet att organisera olika rådgivningsaktiviteter inom fem prioriterade områden.
Webbseminarium är en kurs eller seminarium som genomförs i realtid, digitalt över Internet, med hjälp av videokonferensverktyg.
Gilla oss på Facebook och dela vårt inlägg med andra.
Källa: Norska Arbeidstilsynet
