Рідко уряд, LO та NHO збираються заради спільної справи. Сьогодні вони проти Брюсселя і проти введення мінімальної зарплати в Норвегії. Попереджають, що це може призвести до зниження зарплати.
Нещодавній президент Європейської комісії німкеня Урсула фон дер Ляйєн наголосила на низці питань, які вона хоче озвучити протягом перших XNUMX днів після створення нової комісії.
Однією з них була пропозиція запровадити законодавчо встановлені мінімальні зарплати в країнах ЄС.
У Норвегії він зустрічає одностайний опір. Це може означати, що Норвегія виступить проти Брюсселя і вперше відмовиться прийняти директиву ЄС.
- погана ідея
Уряд Сольберг мовчить з цього приводу до сьогодні, але міністр торгівлі та промисловості Торб'єрн Ре Ісаксен (H) сказав в інтерв'ю VG, що вони будуть боротися з ним.
– Ми згодні з LO та NHO, що це погана ідея мінімальної зарплати в ЄС, – каже він.
Міністр торгівлі та промисловості стурбований наслідками мінімальної заробітної плати.
– Це може означати зниження нижніх зарплати в Норвегії, особливо для тих, хто заробляє найменше.
Він каже, що вони вважають за краще зберігати норвезьку модель, коли соціальні партнери зустрічаються на належному рівні заробітної плати, беручи до уваги те, що норвезькі промислові компанії можуть впоратися з підвищенням заробітної плати, різницею в продуктивності та іншими факторами, що впливають на заробітну плату.
- Це може здатися правдоподібним із загальною мінімальною заробітною платою, але аргумент про те, що це означатиме нижчу заробітну плату в Норвегії, є реальним: уявіть собі, що ми досягнемо спільної рівної заробітної плати з Литвою, Польщею та іншими країнами з низькою заробітною платою; Зрозуміло, що загальна мінімальна заробітна плата може означати нижчу заробітну плату для норвезьких робітників.
– Другий аргумент, який я хотів би представити, полягає в тому, що ми вважаємо, що мінімальна заробітна плата відсуває формування заробітної плати від партії в професійне життя політикам. Ми вважаємо, що це неправильно, – каже міністр торгівлі та промисловості Ісаксен.
– Ви б відмовилися від цієї директиви?
– Це просто проект. Наразі це лише пропозиція, над якою ми будемо працювати.
W Норвегія запровадила мінімальну заробітну плату в деяких сферах шляхом так званого узагальнення, зокрема в будівництві, оскільки заробітна плата була мінімізована через широке використання робітників зі Східної Європи.
– НОЗ каже, що ні
Голова НОЗ Оле Ерік Алмлід також одностайний:
- NHO каже «ні» єдиному стандарту/політиці мінімальної заробітної плати ЄС і не прийме пропозицію щодо загальноєвропейської мінімальної заробітної плати.
- чому ні?
– Ми не хочемо політики мінімальної заробітної плати, яка загрожує нашому формуванню заробітної плати, – каже Алмлід.
Він вважає, що норвезька система формування заробітної плати працює дуже добре, на що також вказує ОЕСР.
– Наша система базується на колективних переговорах між відповідальними сторонами на галузевому рівні, але з національною координацією з використанням моделі фронту. У той же час формування заробітної плати є гнучким, з можливістю локальних домовленостей. Це є важливо для Норвегії і ми повинні його підтримувати, — каже Алмлід.
За його словами, норвезькі сили повинні протистояти ЄС.
– Зараз важливо, щоб сторони добре співпрацювали. Зараз важливо, щоб ми приступили до процесу завчасно, і щоб LO, NHO та уряд працювали з нашими скандинавськими друзями, щоб переконатися, що наші погляди відображаються, таким чином запобігаючи запровадженню загальноєвропейської системи мінімальної заробітної плати. Ми маємо великий досвід вирішення проблем на ранній стадії, тому впевнені, що ЄС не виступить з пропозицією, яка вплине на заробітну плату.
Л.О.: - Повністю застарілий
Лідер LO Ганс-Крістіан Габріельсен також виступає за.
– Законодавчо встановлена мінімальна заробітна плата в Норвегії повністю застаріла. Заробітна плата визначатиметься на переговорах між сторонами ринку праці. Законодавчо встановлена мінімальна заробітна плата застосовується лише в тих країнах, де профспілковий рух хоче і більше не має повноважень забезпечити гідні умови праці. У Норвегії це не так. Тут законодавчо встановлена мінімальна заробітна плата буде в кінцевому підсумку в дуже негативному розрахунку з нижчою заробітною платою для великої кількості працівників.
- Більше того, встановлена законом мінімальна заробітна плата заважатиме організованому трудовому житті:
Водночас важливо уточнити, що ЄС не має повноважень зв’язувати країни з питань встановлення заробітної плати, це суто національна відповідальність, каже він.
Оригінальний текст VG:
https://www.vg.no/nyheter/innenriks/i/rA320e/regjeringen-lo-og-nho-kjemper-mot-eu-minsteloenn-kan-gi-lavere-loenn-i-norge?utm_source=vgfront&utm_content=row-1
