Rząd wprowadza program wsparcia płac, który może zapobiec lawinie nowych zwolnień. Dotacja do wynagrodzeń pokryje część kosztów wynagrodzeń firm dla pracowników. Dotyczy to pracowników, którzy w innym przypadku zostaliby zwolnieni czasowo lub zwolnieni w wyniku surowych krajowych środków kontroli infekcji.
Odkąd zaostrzono zasady kontroli infekcji, dla wielu wygląda to ponuro
Kilka tysięcy osób zostało już powiadomionych o zwolnieniach. Dlatego ważne było dla nas wprowadzenie hojnego programu wsparcia płac, który zabezpiecza firmy i zwykłych pracowników, mówi liderka LO Peggy Hessen Følsvik.
Lider LO zwraca się teraz z wyraźnym apelem do tych pracodawców, którzy już przed Bożym Narodzeniem wysłali swoim pracownikom zawiadomienia o zwolnieniu.
– Wycofać zawiadomienia o zwolnieniu. Zamiast tego korzystaj z programu dopłat do pensji i utrzymuj pracę tam, gdzie to możliwe.
Również w miejscach pracy, które już zwolniły pracowników, program ten będzie mógł pomóc w szybkim powrocie do pracy.
– Program wsparcia płac, który partie wprowadziły wspólnie z rządem, jest dobrym i skutecznym programem. To system, który może być alternatywą dla zwolnień dla wielu firm, mówi Hessen Følsvik.
Program będzie w stanie zapewnić wsparcie do 30 000 NOK na osobę
Firmy, które mają spadek obrotów z powodu zaostrzonych zasad kontroli infekcji mogą wykorzystać nowy system wsparcia płac. Program będzie w stanie zapewnić wsparcie do 30 000 NOK na osobę. Dotacja jest przyznawana na uprawnionego pracownika miesięcznie. Kwota zostanie dostosowana w zależności od liczby przypadków w danej firmie. Wsparcie płacowe otrzymują firmy, które mogą wskazać na co najmniej 20% spadek obrotów. Firmy korzystające z programu otrzymają wsparcie dla wszystkich swoich pracowników. Program dotyczy również praktykantów.
Liderka LO Peggy Hessen Følsvik wskazuje, że program zapewnia kilka możliwości, które są dobre zarówno dla pracowników, jak i dla firm, dla których pracują.
– Wsparcie płacowe przede wszystkim pomoże utrzymać ludzi na stanowiskach tam, gdzie jest to możliwe. Program może być również wykorzystany do budowania kompetencji w firmie.
Źródło: Krajowa organizacja pracownicza w Norwegii LO
Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Ponad dwukrotnie wzrosła sprzedaż „brzydkich świątecznych swetrów” podczas świątecznych zakupów
