Mnoho Poláků tvrdě pracuje na stavbách. Zde se stává nejvíce nehod. Co byste měli udělat, abyste v Norsku neztratili svá práva na odškodnění?
- O úrazu neprodleně informujte svého zaměstnavatele, pokud to nemůžete udělat osobně, zeptejte se kolegů nebo pošlete SMS.
- Pokud je to možné, požádejte své spolupracovníky o focení na místě nehody – čím více dokumentace, tím lépe pro zraněného.
- Zavolejte nám na pohotovostní lékařské služby, pokud jsou zranění vážná. Pokud jste schopni, okamžitě jděte do nemocnice. Pokud to sami nezvládnete, požádejte svého zaměstnavatele nebo spolupracovníky, aby vám pomohli dostat se do nemocnice. Lékařské důkazy jsou v takových případech nejlepším důkazem (forenzní zkoumání).
- Zeptejte se svého zaměstnavatele hlášení nehod na NAV. Vyžádejte si kopii zprávy.
- Požádejte svého zaměstnavatele, aby mu nehodu nahlásil pojišťovna. Požádejte o kopii zprávy.
Jakmile splníte výše uvedené body, vyvstane otázka kompenzace. Poláci očekávají jednorázovou částku, kterou ale většinou nedostanou. Zároveň norský systém má sazby odškodnění zraněných pracovníků, kteří byli vystaveni pracovním úrazům.
Za prvé, NAV obvykle vyplácí odškodnění poškozené straně v případě nemoci až rok. Dávky sociálního zabezpečení ve výši 100 % příjmu z práce. Pokud se zaměstnanec vrátí do práce do jednoho roku, nemá nárok na náhradu mzdy.
Pokud onemocníte déle než jeden rok, dostanete toto příspěvek na rehabilitaci (AAP). Rehabilitační příspěvek (AAP) však tvoří pouze 64 % pracovního příjmu. To odpovídá ztrátě 36 % příjmu ve druhém roce po nehodě. V takových případech doplatí tento rozdíl pojistitel zaměstnavatele až do výše 100 % sazby odměny.
V případě trvalé invalidity musí být zaměstnanec diagnostikován lékařem. Pak můžete se přihlásit požadovat náhradu, která může být vysoká.
Obvykle můžete získat náhradu, pokud jste nemocní déle než rok. Máte na to právo bezplatná právní pomoc v takovém případě. Pokud jste měli vážný pracovní úraz.
