Många polacker jobbar hårt på byggarbetsplatser. Det är här de flesta olyckorna sker. Vad ska jag göra för att undvika att förlora min rätt till ersättning i Norge?
- Informera omedelbart arbetsgivaren om olyckan, om du inte kan göra det personligen, be dina kollegor att göra det, skicka ett sms.
- Be om möjligt kollegor att ta en bild av olycksplatsen, ju mer dokumentation desto bättre för offret.
- Ring oss på akutsjukvård, om skadorna är allvarliga. Gå omedelbart till sjukhuset om du kan göra det. Om du inte kan göra det själv, be din arbetsgivare eller arbetskamrater att hjälpa dig att komma till sjukhuset. Medicinska bevis är det bästa beviset i sådana fall (rättsmedicinsk undersökning).
- Fråga din arbetsgivare om olycksrapport till NAV. Begär en kopia av rapporten.
- Be din arbetsgivare att anmäla olyckan till honom försäkringsbolag. Be om en kopia av rapporten.
När du har genomfört ovanstående punkter kommer frågan om ersättning uppstå. Polacker förväntar sig ett engångsbelopp, men det brukar de inte få. Samtidigt det norska systemet har taxor ersättning till skadade arbetstagare som varit utsatta för olycksfall i arbetet.
För det första betalar NAV vanligtvis ut ersättning till den skadelidande vid sjukdom upp till ett år. Sociala förmåner lika med 100 % av arbetsinkomsten. Om arbetstagaren återgår i arbete inom ett år har han eller hon inte rätt till ersättning.
Blir du sjuk i mer än ett år får du detta rehabiliteringspenning (AAP). Rehabiliteringspenning (AAP) är dock bara 64 % av inkomsten från arbete. Detta motsvarar en förlust på 36 % av inkomsten det andra året efter olyckan. I sådana fall kommer arbetsgivarens försäkringsgivare att betala denna skillnad upp till 100 % av ersättningsnivån.
Vid bestående funktionsnedsättning ska den anställde diagnostiseras av läkare. Sedan du kan ansöka kräva ersättning, som kan vara hög.
Du kan normalt få ersättning om du varit sjuk i mer än ett år. Du har rätt att gratis juridisk hjälp i ett sådant fall. Om du har råkat ut för en allvarlig olycka på jobbet.
