Багато поляків важко працюють на будівництві. Саме тут трапляється більшість аварій. Що мені робити, щоб не втратити свої права на компенсацію в Норвегії?
- Негайно повідомте роботодавця про нещасний випадок, якщо ви не можете це зробити особисто, запитайте про це своїх колег, відправте СМС.
- Якщо є можливість, попросіть своїх колег сфотографуватися на місці аварії – чим більше документів, тим краще для потерпілого.
- Телефонуйте нам за номером служби екстреної медичної допомоги, якщо травми серйозні. Негайно вирушайте до лікарні, якщо ви можете це зробити. Якщо ви не можете зробити це самостійно, попросіть свого роботодавця або колег допомогти вам дістатися до лікарні. Медичні показання є найкращим доказом у таких випадках (судово-медична експертиза).
- Запитайте свого роботодавця про повідомлення про нещасні випадки до NAV. Вимагайте копію звіту.
- Попросіть роботодавця повідомити йому про нещасний випадок страхова компанія. Попросіть копію звіту.
Після того, як ви виконаєте вищезазначені пункти, виникне питання про компенсацію. Поляки очікують одноразової суми, але зазвичай її не отримують. Одночасно норвезька система має ставки компенсація постраждалим працівникам, які зазнали нещасних випадків на виробництві.
По-перше, NAV зазвичай виплачує компенсацію постраждалій стороні у разі хвороби до року. Виплати соціального страхування дорівнює 100% доходу від роботи. Якщо працівник повертається на роботу протягом року, він не має права на компенсацію.
Якщо ви хворієте більше року, ви отримуєте це допомога на реабілітацію (AAP). Однак допомога на реабілітацію (AAP) становить лише 64% доходу від роботи. Це означає втрату 36% доходу на другий рік після аварії. У таких випадках страхова компанія роботодавця виплачує цю різницю до 100% ставки винагороди.
У разі стійкої втрати працездатності працівник повинен бути встановлений лікарем. Потім ви можете подати заявку вимагати компенсацію, яка може бути високою.
Як правило, ви можете отримати компенсацію, якщо ви хворієте більше року. Ви маєте на це право безоплатна правова допомога в такому випадку. Якщо у вас стався серйозний нещасний випадок на роботі.
