Stavební firma v Norsku je nejoblíbenější formou obchodní činnosti Poláků. V rámci vysílání „Poláci budují Norsko“ od Pawla Boruńe jsme diskutovali o tom, jak otevřít tento typ podniku v Zemi Vikingů krok za krokem.
Stavební firma v Norsku – forma podnikání
Stavební firma v Norsku je pro Poláky atraktivním podnikatelským subjektem. Při plánování otevření byste měli v první řadě zvážit formu podnikání. Jak radí Paweł Boruń, stojí to za zvážení AS kapitálová společnostpokud uvažujeme o větších stavebních projektech. Tyto subjekty se vyznačují větší finanční transparentností, kterou lze ověřit v registrech. To vám umožní rychleji vybudovat důvěru ve vlastní značku, a to je v Norsku obzvláště důležité.
Název společnosti
Ukazuje se, že velký marketingový význam má i název společnosti. Podle Pawla Boruńe je dobré přidat do dovětku například Gruppe, což zvýší vážnost naší značky. Za zmínku stojí i název města či okresu, kde firma sídlí nebo kde jsou poskytovány služby, např. Akershus Glass Service. Jedná se o efektivní marketingové opatření, které také zlepšuje viditelnost webových stránek naší společnosti na Googlu.
Stavební firma v Norsku – první dny
Jakmile začnete podnikat, počítejte s masivními telefonáty. Nemusí se nutně jednat o nové zákazníky, kteří si vyberou naše služby. Podnikatelům v Norsku – stejně jako například v Polsku – volají různé společnosti nabízející své služby. Jejich prodejci nás přesvědčují, abychom absolvovali kurzy HMS nebo různých typů systémů. Obvykle nabízejí smlouvy na rok, někdy i na 3 roky.
Koncepce jejich podnikání je založena pouze na prodeji – nikoli však nutně na poradenství. Proto je na zvážení, co přesně budeme v naší firmě potřebovat. Můžete se také obrátit na společnost Soluton AS, jejíž poradci zanalyzují vaše potřeby a označí, do kterých systémů se vyplatí investovat a především v jaké fázi vývoje.
Stavební firma v Norsku – první zaměstnanci
Stavební firma v Norsku nepůsobí ve vzduchoprázdnu. Budeme-li přemýšlet o developmentu a „vjezdu“ na stále větší staveniště, dříve nebo později budeme muset zaměstnat dělníky. Je vhodné připomenout, že každý zaměstnavatel (i jeden zaměstnávající jednoho zaměstnance na částečný úvazek) je povinen absolvovat povinný kurz HMS. Jeho cílem je získat znalosti o tom, jak jednat se zaměstnancem v souladu s platnou legislativou.
HMS kurz v polštině
Polská stavební společnost v Norsku nemusí být nucena absolvovat kurzy HMS v norském jazyce. Společnost Soluton AS zavedla do své nabídky školení v našem rodném jazyce, polštině. Tyto kurzy navíc neposkytují pouze suchou teorii. Soluton AS nabízí video návody, práci na praktických a reálných dokumentech - HMS pro zaměstnavatele v kostce.
Přečtěte si více o kurzu HMS v polštině >>>
HMS karty
Je vhodné zdůraznit, že každý zaměstnanec pobývající na stavbě musí mít HMS kartu. Bez ní by na investiční stránku ani neměl vstupovat. Zajímavé je, že tato povinnost se netýká pouze stavebních dělníků. Pokud jste zaměstnáni jako rozvozce pizzy, který denně rozváží jídlo na stavbu, musíte mít HMS kartu.
Firemní zdravotní klinika
Dalším krokem je podpis smlouvy s firemní zdravotní klinikou. Jeho cílem je podpořit podnikatele na cestě k dosažení excelence v HMS (tj. bezpečnosti a ochraně zdraví při práci). Má také lékaře, kteří mohou provádět nezbytné pravidelné prohlídky zaměstnanců. Soluton AS takové služby neposkytuje přímo, ale spolupracuje s norským partnerem, který takové služby nabízí.
Trénink
Stavební společnost v Norsku také vyžaduje pravidelné školení svých zaměstnanců. Jejich typ je určen mnoha faktory, včetně: pracovní stanice. Pokud zaměstnaný člověk pracuje s pilou, musí absolvovat kurz bezpečné a hygienické práce s tímto zařízením. Totéž platí pro všechna další místa, kde se provádějí odborné činnosti, jako je práce na lešení, která vyžaduje školení uživatele lešení.
Práce nebezpečná z hlediska požáru
V případě zaměstnanců, kteří pracují na zařízeních vyzařujících vysoké teploty, je nutné školení o požárně nebezpečných pracích. Provozuje ho společnost Soluton AS, partner spojený s hasičským sborem. To platí pro všechna pracoviště, která zahrnují například svařování střešní lepenky nebo vyžadují použití brusky.
Mezikontrolní systém
Vnitřní kontrolní systém je nezbytný pro provádění prací na staveništích. Systém Intercontrol zajišťuje řádné fungování společnosti z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Obsahuje kompletní plány týkající se HMS, stejně jako rutiny a další potřebné dokumenty, které musí stavební firma v Norsku dokončit. Zjistěte více o programu HMS/KS System Soluton Leder >>>
Verneombud
Verneombud je osoba odpovědná za bezpečnost na staveništi. Dokud jako zaměstnavatelé nezaměstnáváme více než 10 zaměstnanců, leží povinnosti verneombudu na našich bedrech. Po překročení tohoto limitu zaměstnání musí být ustanovena osoba, která bude zodpovídat za bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Více o verneombudu a jeho výběru si můžete přečíst zde >>>
Centrální godkjenning
Při přemýšlení o větších projektech se vyplatí ucházet se o ocenění centrální godkjenning, tedy stavební povolení. Na ekonomickém trhu jsou vnímány jako „značka kvality“ společnosti, kterou uděluje Norské stavební ředitelství. Získání těchto oprávnění také poskytuje informaci o tom, že daná společnost je způsobilá plnit dané úkoly. Více se dozvíte na stránkách Soluton AS >>>
Firemní pojištění
Pojištění by měla mít i stavební firma v Norsku. V první řadě přebíráme odpovědnost za své zaměstnance jako zaměstnavatel. Nejdůležitější otázkou je podpis smlouvy o pojištění zaměstnanců. Nezbytný je také OTP (penzijní pilíř) a měli byste zvážit i pořízení pojištění odpovědnosti za škodu. Umožňuje pokrytí ztráty v důsledku toho činnosti naší společnosti.
