Výstavba v Norsku je stále výnosnější. Lidé, kteří pracují ve stavebním prostoru, mohou počítat se stále vyššími mzdami. Nově (přesně k 1. dubnu 2019) mohou zaměstnanci stavebních firem počítat s vyšší hodinovou sazbou. Vyděláváte dost? Co dělat, pokud jste nedostali zvýšení platu a vaše příjmy neodpovídají současným předpisům a oborovým standardům? Přečíst text!
Vyšší hodinová sazba ve stavebnictví!
Zástupci norských odborů se dohodli se zástupci zaměstnavatelů Zvyšování mezd se stalo skutečností. Zaměstnavatel nemůže vyplácet zaměstnanci méně, než je oficiální minimální mzda. Nařízení vstoupilo v platnost 1. dubna, ale v některých společnostech může proces změny trvat několik týdnů nebo měsíců.
Viz také: Stane se stávka učitelů v Norsku skutečností?
Aplikovatelné sazby – jak to vypadá v praxi?
Zkušení pracovníci: 209, 80 NOK (dříve 203,80 NOK);
Nekvalifikovaní pracovníci bez praxe v oboru: 188, 40 NOK (dříve 183,10 NOK);
Kvalifikovaní zaměstnanci s alespoň roční praxí v oboru: 196,50 NOK (dříve 191 NOK);
Zaměstnanci mladší 18 let: 126,50 NOK (dříve 122,90 NOK).
Přečtěte si: Vakcína proti rakovině? Průlom v medicíně!
Nedostáváte minimální mzdu? Co dělat?
Na začátku doporučujeme promluvit si s nadřízeným – někdy pomůže jednoduchý rozhovor při výběru odměny, na kterou máte nárok. Pokud se ohlásíte Norskému národnímu inspektorátu práce (Arbeidstilsynet).
Stojí za přečtení:
