Vi mangler specialister. Hvert år udfører det norske arbeidskontor forskning for at fastslå, i hvilken retning den lokale økonomi er på vej. Årets resultater peger på, at udviklingstendensen er i overensstemmelse med regeringens politiske forudsætninger. Den stigende økonomiske udvikling påvirker dog mulighederne for at besætte ledige stillinger. I øjeblikket kæmper norske virksomheder med mangel på kvalificerede medarbejdere. Problemet er særligt akut inden for områder som sundhedsvæsenet, IT-servicesektoren og erhverv som tømrere og tømrere.
Hvert år bliver der færre og færre specialister
Årets forskningsresultater bekræfter, at norsk økonomi er på vej i den udpegede og samtidig mest ønskværdige retning. Det betyder dog færre specialister, der kan arbejde i strategiske brancher. Det viser sig, at der lige nu mangler cirka 44 medarbejdere. Det betyder en stigning på cirka 400 procent i forhold til sidste års resultater.
Vi mangler specialister i sundhedsvæsenet
Rapporten peger også på, at det største problem med mangel på specialister mærkes af sundhedssektoren. Der er i øjeblikket 4 ledige stillinger, der venter på at blive besat, primært sygeplejersker. Det er værd at nævne, at der i 500 manglede 2017 medarbejdere opfylder de nødvendige krav for at arbejde i specifikke stillinger i denne branche.
Se i hvilke erhverv du vil tjene mest i Norge.
Også virksomheder inden for tømrer- og tømrerarbejde støder på et lignende problem. Virksomheder, der opererer inden for IT-området, søger programmører og systemanalytikere. Der er også en betydelig mangel inden for ejendomsadministration, forretning og professionel service. Det anslås, at der mangler cirka 12 mennesker i dette område.
Der er mangel på specialister næsten overalt
På årsbasis blev der registreret mangel på specialiserede medarbejdere i alle distrikter. Undtagelsen er Hordaland. Mest mennesker var savnet i Oslo. Rapporten viser, at de virksomheder, der opererer der, tilsammen har brug for over 8 mennesker til at arbejde. Manglen på arbejdskraft mærkes også i byer som Nordland, Akershus og Finnmark. Til gengæld har virksomheder beliggende i Vet-Agder, Buskersud, Oppland, Hedmark, Aust-Agder og Vestfold de mindste rekrutteringsproblemer. Dette bekræfter resultaterne fra sidste år. Ifølge dem opstår den mindste mangel i den nordlige del af kongeriget Norge.
