Vi saknar specialister. Varje år bedriver den norska Arbetsförmedlingen forskning för att bestämma riktningen för den norska ekonomin. Årets resultat tyder på att utvecklingstendensen ligger i linje med antagandena i regeringens politik. Den ökande ekonomiska utvecklingen avspeglas dock i möjligheterna att tillsätta vakanta tjänster. För närvarande brottas norska företag med brist på kvalificerade medarbetare. Problemet är särskilt akut inom områden som sjukvård, inom IT-tjänstesektorn och inom yrken som snickare och snickare.
Färre och färre specialister varje år
Årets undersökningsresultat bekräftar att den norska ekonomin rör sig i den utpekade, och samtidigt den mest önskvärda, riktningen. Det handlar dock om färre specialister som kan arbeta i strategiska branscher. Det visar sig att det för närvarande råder brist på cirka 44 400 anställda. Det innebär en ökning med ca 30 procent jämfört med förra årets resultat.
Vi saknar specialister inom vården
Rapporten visar också att det största problemet med bristen på specialister upplevs av hälsosektorn. Det finns för närvarande 4 500 lediga tjänster som väntar på att tillsättas, främst sjuksköterskor. Värt att nämna är att det under 2017 saknades 3 600 anställda uppfylla de krav som krävs för att arbeta i specifika positioner i denna bransch.
Se vilka yrken som tjänar dig mest i Norge.
Även företag verksamma inom snickeri- och snickeribranschen står inför ett liknande problem. Programmerare och systemanalytiker söker i sin tur företag som verkar inom IT-området. En stor brist kan också finnas inom fastighetsförvaltning, företag och professionella tjänster. Det uppskattas att det råder brist på cirka 12 800 personer i detta område.
Det råder brist på specialister nästan överallt
På årsbasis noterades en brist på specialiserade anställda i alla distrikt. Undantaget är Hordaland. Mest människor saknades i Oslo. Rapporten visar att de företag som verkar där tillsammans behöver över 8 500 personer för att arbeta. Bristen på arbetskraft märks även i städer som Nordland, Akershus och Finnmark. I sin tur har företag belägna i Vet-Agder, Buskersud, Oppland, Hedmark, Aust-Agder och Vestfold minst rekryteringsproblem. Detta bekräftar resultatet förra året. Enligt dem uppstår den minsta bristen i den norra delen av kungariket Norge.
