Løngarantifonden dækker udestående lønkrav i tilfælde af virksomhedskonkurs. I de foregående dele har vi informeret om, hvem der kan nyde godt af denne form for støtte, og hvad de økonomiske grænser er. I dag - i sidste del går vi videre til den praktiske del: udfyldelse af ansøgningen. Hvordan udfylder man ansøgningen? Hvornår modtager vi afgørelsen?
Løngarantifonden – indgivelse af ansøgning
Hvert krav skal dokumenteres i begyndelsen. Alle bekræftelser på transaktioner og ansættelsesgoder bør indsamles: ansættelseskontrakt, betalingsbekræftelser, løn- og skatteafregninger osv. Medarbejderen skal bevise gyldigheden af kravet. Retten kan oplyse, hvem der er udpeget som kurator. Forvalteren er forpligtet til at yde bistand til udfyldelse af skemaet. Ansøgningen sendes også til ham. Så skal man bare vente på afgørelsen og tro på, at den bliver positiv.
Se også: Polakker i Norge – flere økonomiske immigranter
Løngarantifonden – afgørelse
Tillidsmanden vurderer troværdighed og legitimitet. Udtalelserne sendes til NAV Lønningsgarantifonden, som afgør, om kravene kan dækkes. Løngarantifonden kan bede kurator om en pakke med yderligere oplysninger - efter gennemgang af sagen beslutter han eller hun at acceptere eller afvise ansøgningen. NAV Lønningsgarantifonden sender en officiel skrivelse til kurator med notifikation om sin afgørelse. Hvis din anmodning om støtte er blevet afvist, kan du klage – du har tre uger til at gøre det.
Ydelsesudbetaling
De bevilgede midler fra Lønningsgarantifonden vil blive overført til kurator. Forvalteren udbetaler pengene til ansøgeren efter at have foretaget obligatoriske fradrag, såsom skat og forskud på dagpenge. Det er værd at kæmpe for støtte fra Lønningsgarantifonden - i tilfælde af økonomiske problemer eller problemer med arbejdet kan en sådan økonomisk støtte vise sig at være uvurderlig.
Sørg for at læse: Rekordsalg af toldfrie varer
Sammenfattende
Det er værd at bemærke og være særligt opmærksom på, at der ifølge den seneste statistik hvert år er flere og flere, der benytter sig af Lønningsgaranti- og støttefonden. Mange mennesker bekræfter, at dette er meget nødvendig og vigtig støtte.
Dette er sidste del af vores serie. Sørg for at læse vores tidligere publikationer om Løngarantifonden:
Løngarantifonden – for hvem? en del 1
Løngarantifonden – rammer, dagpengeperiode – del 2
informationskilde: Nav.no
