Фонд гарантирования заработной платы покрывает невыполненные требования по заработной плате в случае банкротства предприятия. В предыдущих разделах мы рассказали о том, кто может воспользоваться этим видом поддержки и каковы финансовые ограничения. Сегодня - в последней части мы переходим к практической части: заполнению заявки. Как заполнить заявку? Когда мы получим решение?
Фонд гарантирования заработной платы - подача заявления
Каждая претензия должна быть задокументирована в начале. Соберите все квитанции об операциях, выполнении работ: трудовой договор, квитанции о заработной плате, платежные ведомости и налоговые декларации и т. Д. Сотрудник должен доказать обоснованность заявления. Суд первой инстанции может предоставить информацию о том, кто был назначен конкурсным управляющим. Официальный получатель обязан помочь в заполнении формы. Заявление также отправляется ему. Тогда остается только дождаться решения и верить, что оно будет положительным.
Смотрите также: Поляки в Норвегии - больше экономических иммигрантов
Фонд гарантирования заработной платы - решение
Официальный приемник оценивает достоверность и легитимность. Заключения отправляются в Фонд гарантирования заработной платы NAV, который решает, можно ли покрыть претензии. Фонд гарантирования заработной платы может запросить у доверительного управляющего пакет дополнительной информации - после рассмотрения дела он решает, принять или отклонить заявку. Фонд гарантирования заработной платы NAV направляет доверенному лицу официальное письмо с записью своего решения. Если ваш запрос о поддержке был отклонен, вы можете подать апелляцию - для этого есть три недели.
Выплата пособия
Средства, предоставленные из Фонда гарантирования заработной платы, будут переданы управляющему при банкротстве. Официальный получатель выплачивает заявителю деньги после того, как были произведены обязательные вычеты, такие как, например, заранее выплаченные налоги и пособия по безработице. За поддержку со стороны Фонда гарантирования заработной платы стоит побороться - в случае финансовых проблем или проблем с работой такая финансовая поддержка может оказаться неоценимой.
Обязательно прочтите: Рекордные продажи товаров беспошлинной торговли
Одним словом
Стоит отметить и обратить особое внимание на то, что, согласно последней статистике, с каждым годом все больше и больше людей пользуются Фондом гарантирования и поддержки заработной платы. Многие подтверждают, что это очень нужная и важная поддержка.
Это последняя часть нашего цикла. Обязательно прочтите наши предыдущие публикации о Фонде гарантирования заработной платы:
Фонд гарантирования заработной платы - для кого? NS. 1
Фонд гарантирования заработной платы - лимиты, льготный период - часть 2
источник информации: Nav.no
