Der Lohngarantiefonds deckt offene Lohnansprüche im Falle einer Unternehmensinsolvenz ab. In den vorherigen Teilen haben wir darüber informiert, wer von dieser Art der Unterstützung profitieren kann und wie hoch die finanziellen Grenzen sind. Heute geht es im letzten Teil mit dem praktischen Teil weiter: dem Ausfüllen des Antrags. Wie fülle ich den Antrag aus? Wann erhalten wir die Entscheidung?
Lohngarantiefonds – Antragstellung
Jeder Anspruch muss zu Beginn dokumentiert werden. Alle Bestätigungen über Transaktionen und Arbeitsleistungen sollten gesammelt werden: Arbeitsvertrag, Zahlungsbestätigungen, Lohn- und Steuerabrechnungen usw. Der Arbeitnehmer muss die Berechtigung des Anspruchs nachweisen. Das Gericht erster Instanz kann Auskunft darüber erteilen, wer zum Insolvenzverwalter bestellt wurde. Der Treuhänder ist verpflichtet, beim Ausfüllen des Formulars behilflich zu sein. Der Antrag wird auch an ihn gesendet. Dann müssen Sie nur noch die Entscheidung abwarten und daran glauben, dass sie positiv sein wird.
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Lohngarantiefonds – Entscheidung
Der Treuhänder beurteilt die Glaubwürdigkeit und Legitimität. Die Gutachten werden an den NAV-Lohngarantiefonds weitergeleitet, der darüber entscheidet, ob die Ansprüche gedeckt werden können. Der Lohngarantiefonds kann den Treuhänder um ein Paket zusätzlicher Informationen bitten. Nach Prüfung des Falles entscheidet er oder sie, den Antrag anzunehmen oder abzulehnen. Der NAV-Lohngarantiefonds sendet ein offizielles Schreiben an den Treuhänder, in dem er seine Entscheidung mitteilt. Wenn Ihr Antrag auf Unterstützung abgelehnt wurde, können Sie Einspruch einlegen – dafür haben Sie drei Wochen Zeit.
Leistungszahlung
Die aus dem Lohngarantiefonds gewährten Mittel werden an den Insolvenzverwalter überwiesen. Der Treuhänder zahlt das Geld nach Abzug obligatorischer Abzüge wie Steuern und Arbeitslosengeld an den Antragsteller aus. Es lohnt sich, um Unterstützung aus dem Lohngarantiefonds zu kämpfen – bei finanziellen oder beruflichen Problemen kann eine solche finanzielle Unterstützung von unschätzbarem Wert sein.
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Zusammenfassend
Es ist erwähnenswert und besonders zu beachten, dass den neuesten Statistiken zufolge jedes Jahr immer mehr Menschen den Lohngarantie- und Unterstützungsfonds in Anspruch nehmen. Viele Menschen bestätigen, dass dies eine sehr notwendige und wichtige Unterstützung ist.
Dies ist der letzte Teil unserer Serie. Lesen Sie unbedingt unsere früheren Veröffentlichungen zum Lohngarantiefonds:
Lohngarantiefonds – für wen? Teil 1
Lohngarantiefonds – Grenzen, Leistungszeitraum – Teil 2
Informationsquelle: Nav.nr
