Führen Sie ein Unternehmen? Sind Sie Unternehmer? Befindet sich Ihr Unternehmen in einer Krise? Sie können den Lohngarantiefonds nutzen. Heute stellen wir die Vorteile einer solchen Lösung vor. Sie ist zweifellos eine Art „Rettungsring“, der vor wirklich ernsten Problemen schützt. Was ist der Lohngarantiefonds? Wer kann es nutzen?
Was ist der Lohngarantiefonds?
Mit dem Lohngarantiefonds können Sie offene Lohnansprüche im Falle einer Unternehmensinsolvenz absichern. An dieser Stelle sei darauf hingewiesen, dass das Lohnforderungsgarantiesystem auch für Ansprüche gilt, die durch die gerichtliche Aufteilung des Vermögens eines zahlungsunfähigen Verstorbenen gedeckt sind, für Lohnansprüche im Falle einer Zwangsliquidation des Unternehmens des Arbeitgebers sowie für alle Ansprüche gegen Versicherungen und Banken unter Konkursverwaltung gestellt.
Wer kann es nutzen?
Gilt für alle Tätigkeiten, bei denen der Arbeitgeber (Eigentümer) regelmäßig die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer zahlt. Der Fonds betrifft hauptsächlich:
- Menschen, die ein Unternehmen führen und Erbringung von Dienstleistungen auf der Grundlage eines Mandatsvertrags,
- Aktionäre, die mindestens 20 Prozent der Anteile am Unternehmen halten. Dies gilt jedoch nicht für Personen, die nachweislich keinen wesentlichen Einfluss auf den Geschäftsbetrieb des Unternehmens haben.
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Was können Sie vom Fonds erhalten?
Erhaltener Betrag unter Förderprogramm ermöglicht Ihnen Folgendes abzudecken:
- Löhne und Gehälter bis zu 6 Monate zurück,
- Urlaubsäquivalent, das im selben Jahr, in dem der Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens beim Gericht eingereicht wurde, und im Vorjahr erworben wurde,
- Pensionsleistungen in maximal 6 Monaten,
- Für sie erhaltene Entschädigung Gehalt in maximal 6 Monaten,
- Zinsen auf ausstehende Lohnforderungen bis zum Eingangsdatum Anwendung für die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens beim Amtsgericht und die Kosten der Betreibung,
- Damit verbundene Kosten mit der Einreichung eines Antrags auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gegen den Arbeitgeber.
Bevor Sie in eine Schuldenspirale geraten...
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es sich lohnt, den Lohngarantiefonds zu nutzen, wenn Ihr Unternehmen seinen Sitz in ... hat. schwierige Situation Finanzen und Geschäft. Geben Sie nicht auf! Lassen Sie sich nicht in die Spirale aus Schulden und Zahlungsrückständen verwickeln. Behalten Sie die Kontrolle über Transaktionen und Verbindlichkeiten – sowohl gegenüber den Mitarbeitern Ihres Unternehmens als auch gegenüber Geschäftspartnern.
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