Driver du ett företag? Är du företagare? Är ditt företag i kris? Du kan ta del av Lönegarantifonden. Idag presenterar vi fördelarna med en sådan lösning.Det är utan tvekan en sorts "livboj" som skyddar mot riktigt allvarliga problem. Vad är Lönegarantifonden? Vem kan använda det?
Vad är Lönegarantifonden?
Lönegarantifonden gör det möjligt att täcka utestående lönefordringar vid tidpunkten för företagets konkurs. Det är här värt att tillägga att lönekravsgarantisystemet även gäller för fordringar som omfattas av den rättsliga bodelningen efter en insolvent dödsbo, lönefordringar vid tvångslikvidation av arbetsgivarens verksamhet samt alla fordringar mot försäkringsbolag och banker. tas i konkurs.
Vem kan använda det?
Gäller all verksamhet där arbetsgivaren (ägaren) löpande betalar anställdas sociala avgifter. Fonden handlar främst om:
- människor som driver ett företag och tillhandahålla tjänster baserade på ett mandatkontrakt,
- aktieägare som innehar minst 20 procent av ägarandelen i bolaget. Detta gäller dock inte personer som kan dokumentera att de inte har någon väsentlig inverkan på företagets verksamhet.
Se även: Arbetsrätt i Norge (intervju)
Vad kan du få från fonden?
Mottaget belopp under stödprogram låter dig täcka:
- Löner upp till 6 månader tillbaka,
- Semesterersättning som tjänats in samma år som dagen för inlämnandet av ansökan om inledande av konkursförfarande till domstolen och året innan,
- Pensionsförmåner inom högst 6 månader,
- Ersättning erhållits för dem lön inom högst 6 månader,
- Ränta på utestående lönefordringar fram till dagen för mottagandet ansökan för inledande av konkursförfarande till tingsrätten och kostnaderna för inkasso,
- Relaterade kostnader med att lämna in en ansökan om att inleda konkursförfarande mot arbetsgivaren.
Innan du hamnar i en skuldspiral...
Sammanfattningsvis är det värt att använda Lönegarantifonden om ditt företag finns i... svår situation finansiellt och affärsmässigt. Ge inte upp! Fastna inte i spiralen av skulder och finansiella skulder. Ha kontroll över transaktioner och skulder – både de som rör ditt företags anställda och affärspartners.
