Garančný fond miezd kryje neuhradené mzdové nároky v prípade bankrotu podniku. V predchádzajúcich častiach sme informovali o tom, kto môže mať prospech z tohto druhu podpory a aké sú finančné limity. Dnes - v poslednej časti prejdeme k praktickej časti: vyplneniu žiadosti. Ako vyplniť žiadosť? Kedy dostaneme rozhodnutie?
Mzdový záručný fond - odoslanie žiadosti
Každý nárok musí byť na začiatku zdokumentovaný. Zhromažďujte všetky potvrdenia o transakciách, výkon práce: pracovnú zmluvu, mzdové doklady, mzdové a daňové priznania atď. Zamestnanec musí preukázať oprávnenosť nároku. Súd prvého stupňa môže poskytnúť informácie o tom, kto bol ustanovený ako správca konkurznej podstaty. Oficiálny príjemca je povinný pomôcť pri vypĺňaní formulára. Žiadosť mu je tiež zaslaná. Potom už len musíte čakať na rozhodnutie a veriť, že bude pozitívne.
Pozri tiež: Poliaci v Nórsku - viac ekonomických imigrantov
Mzdový záručný fond - rozhodnutie
Oficiálny príjemca hodnotí dôveryhodnosť a legitimitu. Stanoviská sa zasielajú do záručného fondu miezd NAV, ktorý rozhodne, či je možné poistné plnenie kryť. Fond pre záruku mzdy môže požiadať správcu o balík dodatočných informácií - po preskúmaní prípadu rozhodne, či žiadosť prijme alebo zamietne. Garančný fond miezd NAV pošle správcovi oficiálny list so záznamom o svojom rozhodnutí. Ak je vaša žiadosť o podporu zamietnutá, môžete sa odvolať - existujú na to tri týždne.
Výplata dávky
Prostriedky poskytnuté z Mzdového záručného fondu budú prevedené na správcu konkurznej podstaty. Oficiálny príjemca vypláca žiadateľovi peniaze po vykonaní povinných zrážok, ako sú napríklad dane a dávky v nezamestnanosti vyplatené vopred. Bojovať za podporu z Garančného fondu mzdy sa oplatí - v prípade finančných problémov alebo problémov s prácou sa takáto finančná podpora môže ukázať ako neoceniteľná.
Nezabudnite si prečítať: Rekordný predaj bezcolného tovaru
Stručne povedané
Je potrebné poznamenať a venovať osobitnú pozornosť skutočnosti, že podľa najnovších štatistík každý rok používa fond záruk a podpory miezd stále viac ľudí. Mnoho ľudí potvrdzuje, že je to veľmi potrebná a dôležitá podpora.
Toto je posledná časť nášho cyklu. Nezabudnite si prečítať naše predchádzajúce publikácie o Garančnom fonde mzdy:
Mzdový záručný fond - pre koho? NS. 1
Mzdový záručný fond - limity, doba prospechu - časť 2
zdroj informácií: Nav.no
