Mzdový garanční fond kryje nevyrovnané mzdové nároky v případě úpadku společnosti. V předchozích dílech jsme informovali, kdo může z tohoto typu podpory profitovat a jaké jsou finanční limity. Dnes - v minulém díle přejdeme k praktické části: vyplnění přihlášky. Jak vyplnit žádost? Kdy obdržíme rozhodnutí?
Garanční fond mezd – podání žádosti
Každá reklamace musí být na začátku zdokumentována. Měla by být vyzvednuta všechna potvrzení o transakcích a zaměstnaneckých výhodách: pracovní smlouva, potvrzení o platbách, vyúčtování mezd a daní atd. Zaměstnanec musí prokázat oprávněnost nároku. Soud prvního stupně může poskytnout informace o tom, kdo byl ustanoven správcem konkurzní podstaty. Správce je povinen poskytnout součinnost při vyplňování formuláře. Jemu je také zaslána žádost. Pak nezbývá než čekat na rozhodnutí a věřit, že bude pozitivní.
Viz také: Poláci v Norsku – více ekonomických přistěhovalců
Garanční fond mezd – rozhodnutí
Důvěryhodnost a oprávněnost posuzuje správce. Stanoviska se zasílají Garančnímu fondu mezd NAV, který rozhodne, zda lze nároky krýt. Garanční fond mezd může požádat správce o balíček doplňujících informací – po přezkoumání případu se rozhodne žádost přijmout nebo zamítnout. Mzdový garanční fond NAV zasílá správci oficiální dopis, ve kterém je zaznamenáno jeho rozhodnutí. Pokud byla vaše žádost o podporu zamítnuta, můžete se odvolat – máte na to tři týdny.
Platba benefitů
Prostředky poskytnuté z Garančního fondu mezd budou převedeny na správce konkurzní podstaty. Správce vyplácí peníze žadateli po provedení povinných srážek, jako je daň a zálohová podpora v nezaměstnanosti. O podporu z Garančního fondu mezd se vyplatí bojovat – v případě finančních problémů nebo problémů s prací se taková finanční podpora může ukázat jako neocenitelná.
Přečtěte si: Evidujte prodeje bezcelního zboží
celkem
Za povšimnutí a zvláštní pozornost stojí skutečnost, že podle posledních statistik využívá Fond garancí a podpory mezd rok od roku více lidí. Mnoho lidí potvrzuje, že je to velmi potřebná a důležitá podpora.
Toto je poslední díl našeho seriálu. Nezapomeňte si přečíst naše předchozí publikace týkající se Garančního fondu mezd:
Garanční fond mezd – pro koho? část 1
Garanční fond mezd – limity, doba plnění – část 2
informační zdroj: Nav.no
