Et nyt program åbner for, at virksomheder kan bringe den nødvendige arbejdskraft fra udlandet til Norge. Programmet vil have strenge krav og begrænsninger.
– Smittesituationen i Norge, og ikke kun i Europa, indikerer, at vi desværre stadig er nødt til at begrænse antallet af personer, der rejser til Norge. Samtidig skal vi sikre, at norske virksomheder forbliver aktive. Derfor laver vi et meget snævert dispensationssystem, der skal sikre, at udenlandske arbejdere kommer ind, som er helt nødvendige for at holde norske virksomheder i drift, siger Iselin Nybø, erhvervsminister.
Et program til personer, din virksomhed afhænger af for at holde din virksomhed kørende
For at begrænse risikoen for spredning af den meget mere smitsomme britiske variant af coronavirus strammede regeringen i januar kraftigt adgangen til Norge for udlændinge. I begyndelsen af februar meddelte regeringen, at der ville blive oprettet et meget snævert app-baseret program for folk, som virksomheder er afhængige af for at blive i erhvervslivet. Nu er dette diagram klar.
Teknisk personale
Ordningen vil være åben fra lørdag den 20. februar fra kl 10.00. Omfatter udenlandske arbejdere, der har teknisk viden, og som er absolut nødvendige for montering, demontering, eftersyn, reparation, vedligeholdelse eller indberetning af brug af maskiner eller teknisk udstyr. Medarbejderen skal have en ansættelseskontrakt med virksomheden eller en fuldmagtskontrakt med den ansøgende virksomhed. Det er endvidere en betingelse, at arbejdet er strengt nødvendigt for at opretholde virksomhedens drift.
Skærpelse af brugen af hotelkarantæne
Medarbejdere får kun indrejsetilladelse i 14 dage fra datoen for afgørelsen. Denne gyldighedsperiode gælder for selve indrejsetilladelsen og er uafhængig af opholdets længde. Forudsætningen er at opfylde indrejsebetingelserne i udlændingeloven. Arbejdere kommer til Norge skal overholde gældende regler vedrørende karantæne. Regeringen arbejder også på at stramme brugen af hotelkarantæne.
Erhvervsministeren giver mulighed for en langsigtet udvidelse af programmet.
- Jeg har fuld forståelse for, at adgangsrestriktioner har alvorlige konsekvenser for erhvervslivet og udenlandske arbejdstagere. Regeringen arbejder på gradvist at åbne grænser. Først og fremmest åbner vi nu op for teknisk personale, der udfører opgaver, der er strengt nødvendige for at opretholde driften i norske virksomheder. Nu vil vi se på, om vi endelig kan åbne op for andre medarbejdere. Vi vender tilbage til detaljer om dette emne efter en samlet vurdering af smittesituationen og erhvervslivets behov, siger Nybø.
Medarbejdere, der har fået orlov, skal stadig overholde strenge karantæneregler.
I ansøgningen skal arbejdsgiveren give detaljerede oplysninger om karantænestedet. Forudgående tilladelse til ethvert andet passende opholdssted og transport fra indgangsstedet til Norge til karantæneanlægget. Overtrædes karantæne- eller smittebeskyttelsesreglerne, kan medarbejderen bortvises og arbejdsgiveren udelukkes fra sygefraværssystemet.
Der er karantæne i Norge
Generelt skal karantæne finde sted på et hotel. Folk der kommer til Norge for at arbejde eller andre opgaver og kan dokumentere, at arbejdsgiveren sørger for et passende opholdssted, er de ikke forpligtet til at opholde sig i hotelkarantæne. Regeringen indfører også nu krav om forhåndsgodkendelse af karantænefaciliteter til arbejdsgivere. Programmet træder i kraft den 22. februar.
Programmet administreres af det norske søfartsdirektorat, og virksomheder kan ansøge via Altinn.
