Inspektører af det norske tilsyn Arbejde de tog afsted nu na checks. De vil gerne tjekke om medarbejdere hotel- og cateringbranchen har de løn- og arbejdsvilkår, de fortjener.
- Alle, der opererer i hotel- og restaurationsbranchen, skal nu forberede sig på vores besøg, siger Cathrine Prahl Reusch, afdelingsleder i det norske arbejdstilsyn.
– I førjulen gør vi os umage, fordi vi ved, at det er en branche, hvor medarbejderne er særligt udsatte for at overtræde arbejdsmiljøreglerne. Nu er en travl tid, hvor rettigheder og arbejdsvilkår oftest krænkes.
Det norske arbejdstilsyn vil i de kommende uger foretage tilsyn og undersøgelser i hele landet. Tilsynene vil hovedsageligt fokusere på løn- og arbejdsforhold. Målgruppen for inspektionen omfattede restauranter, natklubber, fastfood og hoteller.
En industri, der er modtagelig for vilkårlighed
- Hotelbranchen er fuld af små virksomheder, høj omsætning og travle sæsonbestemte toppe. Desuden er der mange ung medarbejdere, samt mange udlændinge, som ofte har mindre viden om pligter og rettigheder i det professionelle liv, siger Prahl Reusch.
– Hotel- og restaurationsbranchen er en af de brancher, der er mest risikoudsat, så det er ekstremt vigtigt, at vi er særligt opmærksomme på det.
Tidligere inspektioner har også vist, at der er en række skruppelløse enheder.
Læs også: Historien om norsk olie på 5 minutter
- Ud over en række udsatte arbejdstagere er branchen til tider præget af lange arbejdsdage, meget aften- og weekendarbejde og fysisk krævende arbejde. Alle disse faktorer gør ham modtagelig for kriminalitet og diskretion på arbejdspladsen, siger Prahl Reusch.
Minimumslønkrav
En af de ting, der bliver tjekket, er løn. Der er en generel mindsteløn for alle arbejdere i restaurationsbranchen. Mindstelønnen er blandt andet fastsat for at sikre lige lønforhold for alle arbejdere i branchen. Det skyldes, at arbejdere i hotelbranchen ofte er mere sårbare over for udnyttelse.
Mindstelønnen gælder, uanset om medarbejderen er norsk eller udenlandsk. Det er ligegyldigt, om medarbejderen er fast eller midlertidigt ansat, eller arbejder på fuld tid eller deltid.
Giv os et tip
Vi er ivrige efter at give vejledning, hvis vi har mistanke om uegnede forhold eller brud på sundheds- og sikkerhedsbestemmelser i hotelbranchen. Kontakt os.
Du kan give et tip her det norske arbejdstilsyn.
Har du spørgsmål til din egen faglige situation, kan du kontakte os.
Her finder du kontaktoplysninger til det norske arbejdstilsyns indsatstjeneste.
Kilde: Arbejdstilsynet
Læs og find ud af mere: Norske efterforskere ved Den Internationale Straffedomstol
