Kormeerayaasha Kormeerka Norway Shaqada way ambabaxeen hadda na jeegaga. Waxay rabaan inay hubiyaan haddii shaqaalaha Hudheelada iyo warshadaha cuntada waxay leeyihiin mushahar iyo shuruudo shaqo oo ay u qalmaan.
- Qof kasta oo ka shaqeeya hudheelada iyo warshadaha cuntada waa inuu hadda u diyaar garoobaa booqashadayada, ayay tiri Cathrine Prahl Reusch, oo ah maamulaha qaybta kormeerka shaqaalaha Norway.
- Inta lagu jiro xilliga kirismaska ka hor, waxaan sameynaa dadaal kasta sababtoo ah waxaan ognahay in tani ay tahay warshad ay shaqaaluhu si gaar ah ugu nugul yihiin jebinta xeerarka caafimaadka iyo badbaadada. Hadda waa wakhti mashquul ah oo inta badan lagu xadgudbo xuquuqda iyo xaaladaha shaqada.
Isbuucyada soo socda ayaa laanta kormeerida shaqadu waxay dalka oo dhan ka samayn doontaa kormeer iyo sahan. Kormeerada ayaa inta badan diirada saari doona mushaharka iyo xaaladaha shaqada. Kooxda bartilmaameedka ah ee kormeerka ayaa isugu jiray maqaayado, goobo lagu caweeyo, cunto fudud iyo hoteello.
Warshad u nugul gar-qaadid
- Warshadaha soo dhaweynta waxaa ka buuxa ganacsiyo yaryar, ganacsiyo badan iyo xilliyo mashquul badan. Waxaa intaa dheer, waxaa jira kuwo badan dhalinyaro shaqaalaha, iyo sidoo kale ajaanib badan, kuwaas oo inta badan aqoon yar oo ku saabsan waajibaadka iyo xuquuqda xirfadeed, ayuu yidhi Prahl Reusch.
- Hudheelada iyo warshadaha cuntada waa mid ka mid ah warshadaha ugu khatarta badan, markaa aad bay muhiim u tahay in aan fiiro gaar ah siino.
Kormeero hore ayaa sidoo kale lagu muujiyay in ay jiraan tiro badan oo aan damiir lahayn.
Sidoo kale akhri: Taariikhda saliida Norway 5 daqiiqo gudahood
- Marka laga soo tago tiro shaqaale ah oo nugul, warshadaha mararka qaarkood waxaa lagu gartaa maalmo shaqo oo dheer, shaqo badan oo fiidkii iyo sabtida iyo shaqada jidh ahaaneed. Dhammaan arrimahan ayaa ka dhigaya inuu u nugul yahay dembiga iyo go'aanka goobta shaqada, ayuu yidhi Prahl Reusch.
Shuruudda mushaharka ugu yar
Waxyaalaha la hubiyaa waxa ka mid ah mushaharka. Waxaa jira guud ahaan mushaharka ugu yar ee dhammaan shaqaalaha ka shaqeeya warshadaha soo dhaweynta. Mushaharka ugu yar ayaa la dejiyay, iyo waxyaabo kale, si loo hubiyo in shuruudaha mushaharka loo siman yahay dhammaan shaqaalaha warshadaha. Tani waa sababta oo ah warshadaha martigelinta, shaqaaluhu inta badan aad bay ugu nugul yihiin dhiig-miirashada.
Mushaharka ugu yar ayaa lagu dabaqayaa iyadoon loo eegin inuu shaqaaluhu yahay norweji ama ajnabi. Dhib ma laha in shaqaaluhu si joogto ah ama ku meel gaar ah u shaqeeyo, ama uu shaqeeyo wakhti buuxa ama wakhti dhiman.
Tilmaan na sii
Waxaan aad u daneyneynaa inaan bixino hagitaan haddii aan ka shakino xaalado aan ku habooneyn ama jebinta xeerarka caafimaadka iyo badbaadada ee warshadaha martigelinta. Nala soo xiriir.
Waxaad halkan ku siin kartaa talo Kormeerka shaqaalaha Norway.
Haddii aad hayso su'aalo ku saabsan xaaladdaada xirfadeed, waad nala soo xidhiidhi kartaa.
Xigasho: arbeidstilsynet
Akhri oo baro wax badan: Baarayaal Norwegian ah oo ka socda Maxkamadda Caalamiga ah ee Dambiyada
