. I løbet af sin 1-årige lærerkarriere oplevede Morten vold og trusler, der desværre blev en fast del af hans daglige professionelle liv. Selvom han oplevede dem flere gange, vænnede han sig til sidst til sådan en situation. Morten beklager, at det er meget trist, at det er blevet en vane for ham at opleve trusler. 4 ud af XNUMX skolelærere […]
Ingen overtidsbetaling, højt arbejdspres og sårbarhed over for udnyttelse. Der vil blive foretaget eftersyn i hele landet. – Alle rengøringsfirmaer skal nu være forberedte på vores besøg, siger Trude Vollheim, direktør for det norske arbejdstilsyn. Sårbarhed over for udnyttelse Rengøringsindustrien er påvirket af flere kriterier for modtagelighed for udnyttelse i det professionelle liv: mange […]
. Har du medarbejdere, der regelmæssigt arbejder hjemmefra? Husk at du skal indgå en skriftlig kontrakt om lektier. Hvis du endnu ikke har en sådan kontrakt, kan du downloade og tilpasse det norske arbejdstilsyns kontraktskabelon, så den passer til din virksomhed. Eksempel på hjemmearbejdskontrakt (Bokmål) Eksempel på hjemmearbejdskontrakt (nynorsk) […]
I årtier var Torkjell Hjelle udsat for kræftfremkaldende partikler i sit arbejde som brandmand og røgdykker. Han havde ingen anelse om den kræftrisiko, han og andre brandmænd var udsat for. – Korrekt håndtering af tøj og udstyr, der bruges under udførelse af opgaver, kan gøre en enorm forskel for dit helbred, siger Trude Vollheim, direktør for […]
Mindstelønnen indføres ved almindelige regler Takstnævnet kan beslutte, at en landsdækkende overenskomst skal gælde for alle lønmodtagere i en given branche - den såkaldte generalisering (nemndene.no). Takstnævnet gør dette ved at vedtage generelle regler for forskellige brancher. Disse love definerer, hvad der er generaliseret fra kollektive overenskomster, såsom minimumslønsregler. Generalisering finder kun sted i […]
Det norske arbejdstilsyn skal foretage tilsyn med Nav-kontorer i hele landet. Et emne, der skal undersøges, er, hvordan kontoret arbejder med at modvirke vold og trusler. Det norske arbejdstilsyn vil i de kommende måneder foretage tilsyn i alle amter, både store og små kommuner. Inspektionerne vil blive udført frem til sommeren 2023. I alt har den reviderede [...]
Mange medarbejdere er udsat for mobning og chikane i deres hverdag. Omkring 89 personer rapporterer at blive udsat for mobning på arbejdspladsen mindst én gang om måneden, viser data fra Faktabogen for Arbejdsmiljø og Sundhed 000 (Statens arbeidsmiljøinstitutt). Det er 2021 procent af alle arbejdere i det norske arbejdsliv. – Mobning og chikane er et problem i […]
– Vi giver udenlandske arbejdere magt gennem viden. Kend dine rettigheder-kampagnen har i to år informeret udenlandske arbejdstagere om deres rettigheder og pligter til at forberede dem mod udnyttelse på det norske arbejdsmarked. I løbet af kampagnen modtog over 350 mennesker information på deres eget sprog, og mange ønskede at gøre noget ved deres egen professionelle situation efter at have modtaget informationen […]
Arbejdsmiljørepræsentanten skal varetage medarbejdernes interesser i sager vedrørende arbejdsmiljø. Hvis han opdager, at medarbejdere på din arbejdsplads er udsat for ulykker eller sundhedsfare, skal han straks underrette ledelsen. Han bør også underrette sårbare mennesker om truslen. Arbejdsmiljørepræsentanten skal varetage medarbejdernes interesser i sager vedrørende arbejdsmiljø. Som sikkerhedsinspektør […]
