. Podczas dwunastu lat swojej kariery nauczycielskiej Morten doświadczył przemoc i groźby, które niestety stały się stałym elementem jego codziennego życia zawodowego. Mimo że doświadczał ich kilkakrotnie, to w końcu przyzwyczaił się do takiej sytuacji. Morten z przykrością stwierdza, że to bardzo smutne, iż doświadczanie gróźb stało się jego nawykiem. 1 na 4 nauczycieli szkół […]

Brak wynagrodzenia za nadgodziny, duża presja w pracy i podatność na wyzysk. Kontrole będą prowadzone na terenie całego kraju. – Wszystkie firmy sprzątające muszą być teraz przygotowane na naszą wizytę – mówi Trude Vollheim, dyrektor Norweskiej Inspekcji Pracy. Podatność na wyzysk Branża sprzątająca ma wpływ na kilka kryteriów podatności na wyzysk w życiu zawodowym: wielu […]

. Czy masz pracowników, którzy regularnie pracują z domu? Pamiętaj że musisz zawrzeć pisemną umowę dotyczącą pracy domowej. Jeśli nie masz jeszcze takiej umowy, możesz pobrać i dostosować wzór umowy Norweskiej Inspekcji Pracy tak, aby pasował do Twojej firmy.     Wzór umowy o pracę w domu (Bokmål)   Wzór umowy o pracę w domu (Nynorsk) […]

Przez dziesięciolecia Torkjell Hjelle był narażony na działanie rakotwórczych cząstek w swojej pracy jako strażak i nurek dymny. Nie miał pojęcia o ryzyku zachorowania na raka, na jakie był narażony on i inni strażacy. – Właściwe obchodzenie się z odzieżą i sprzętem używanym podczas wykonywania zadań może mieć ogromne znaczenie dla zdrowia, mówi Trude Vollheim, dyrektor […]

Płacę minimalną wprowadzają przepisy ogólne Rada Taryfowa może zdecydować, że ogólnokrajowy układ zbiorowy będzie miał zastosowanie do wszystkich pracowników w danej branży – tak zwane uogólnienie (nemndene.no). Rada Taryfowa robi to, przyjmując ogólne przepisy dla różnych branż. Przepisy te określają, co jest uogólnione z układów zbiorowych, takie jak zasady dotyczące minimalnego wynagrodzenia. Uogólnienie ma miejsce tylko w […]

Norweska Inspekcja Pracy musi przeprowadzić kontrole urzędów Nav na terenie całego kraju. Jednym z tematów do zbadania jest sposób, w jaki urząd działa w zakresie przeciwdziałania przemocy i gróźb. W najbliższych miesiącach Norweska Inspekcja Pracy przeprowadzi kontrole we wszystkich powiatach, zarówno w dużych, jak i małych gminach. Kontrole będą prowadzone do lata 2023 roku. Łącznie skontrolowana […]

Wielu pracowników jest narażonych na zastraszanie i molestowanie w codziennym życiu zawodowym. Około 89 000 osób zgłasza, że ​​są narażeni na zastraszanie w miejscu pracy przynajmniej raz w miesiącu, zgodnie z danymi z Faktabook dla środowiska pracy i zdrowia 2021 (Statens arbeidsmiljøinstitutt ). To 3,5 procent wszystkich pracowników w norweskim życiu zawodowym. –  Zastraszanie i molestowanie to problem w […]

– Dajemy zagranicznym pracownikom władzę poprzez wiedzę. Od dwóch lat kampania Know Your Rights informuje zagranicznych pracowników o ich prawach i obowiązkach, aby przygotować ich przed wyzyskiem na norweskim rynku pracy. Podczas kampanii ponad 350 000 osób otrzymało informacje w ich własnym języku, a wielu chce coś zrobić z własną sytuacją zawodową po otrzymaniu informacji […]

Pełnomocnik ds. BHP musi dbać o interesy pracowników w sprawach dotyczących środowiska pracy . Jeśli odkryje, że pracownicy w Twoim miejscu pracy są narażeni na wypadki lub zagrożenia dla zdrowia, musi natychmiast powiadomić kierownictwo. Powinien również powiadomić o zagrożeniu osoby narażone na niebezpieczeństwo. Pełnomocnik ds. BHP musi dbać o interesy pracowników w sprawach dotyczących środowiska pracy. Jako inspektor ds. bezpieczeństwa […]