Die Bearbeitungszeit von NAV kann je nach Fall variieren. Wie das Amt auf seiner Website angibt, versucht es, jeden Antrag so schnell wie möglich zu bearbeiten. Welche allgemeinen Regeln gelten für die Bearbeitung von Anträgen durch NAV?
Bearbeitungszeit des Antrags durch NAV
Als voraussichtliche Bearbeitungszeit gilt der Zeitraum vom Zeitpunkt der Antragstellung bis zum Erlass der Entscheidung. Sie kann verlängert werden, wenn sich herausstellt, dass die eingereichten Unterlagen unvollständig sind oder sich die gemachten Angaben als unrichtig erweisen. NAV behält sich außerdem das Recht vor, die für die Prüfung des Antrags erforderliche Zeit nach Eingang im Büro zu verlängern – insbesondere während der Sommermonate.
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Einsprüche gegen Entscheidungen
Jeder Antragsteller hat das Recht, gegen eine negative NAV-Entscheidung Berufung einzulegen. In diesem Fall wird der Antrag erneut geprüft. Nach einer erneuten ungünstigen Entscheidung werden die Unterlagen an gesendet NAV Klageinstans. Sie können weiter darauf verweisen Trygderetten. Dies ist die Instanz, deren Entscheidung aus Sicht des norwegischen Rechts endgültig ist.
ACHTUNG! In Angelegenheiten im Zusammenhang mit Kinderbetreuung und Sozialleistungen ist dies der Fall NAV Klageinstans ist die letzte Instanz. Keiner dieser Fälle wird vor Gericht gestellt Trygderetten.
Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Zahlung von Lohnrückständen
Die NAV informiert außerdem darüber, dass in Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Zahlung von Lohnrückständen die Regierung die Partei ist, die über den Zeitpunkt informiert, in dem der Antrag geprüft wird. In der Regel werden solche Fälle innerhalb eines Monats bearbeitet. Dies kann jedoch in manchen Fällen abweichen, z. B. wenn ein Unternehmen von einem anderen aufgekauft wurde.
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Neue Positionen, effizienterer Betrieb
Wie wir im Mai dieses Jahres berichteten, stellte die norwegische Regierung Probleme mit der Effizienz des NAV-Betriebs fest. Am 15. Mai wurde der überarbeitete Staatshaushalt vorgelegt, der unter anderem Folgendes enthielt: Erhöhung der Zahl der Arbeitnehmer, die ausschließlich Arbeitgebern dienen. Insgesamt wurden 12,6 Mio. NOK für eine bessere Organisation der Arbeit des Büros bereitgestellt, was dazu beitragen dürfte, dass die Zeit für die Bearbeitung von Anträgen durch NAV kürzer sein wird als derzeit.