Sykepenger In Norwegen ist das nichts weiter als ein Krankenstand. Anspruchsberechtigt ist jede versicherte Person, die aufgrund einer Krankheit oder Verletzung vorübergehend ihre Arbeitsfähigkeit verloren hat. Vorausgesetzt jedoch, dass er in den letzten 4 Wochen das Einkommensniveau erreicht hat 0,5 G, was derzeit 48 NOK entspricht.
Krankengeld in Norwegen – wie bekomme ich es?
Für NAV ist dies das wichtigste Thema Krankheit in Norwegen ausreichend dokumentiert wurde. Unsere Arbeitsunfähigkeit können wir durch eine eigene Erklärung bescheinigen. Es wird jedoch empfohlen, diese zu erhalten Attest eines ArztesDarin heißt es eindeutig, dass wir krankheitsbedingt unserer Arbeit nicht nachkommen können.
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Krankheitsurlaub in Norwegen und Jahresurlaub
Es kann vorkommen, dass wir im Urlaub krank werden. Es lohnt sich, das zu wissen Krankheit in Norwegen gilt auch in diesem Fall. Wir sind berechtigt, die Urlaubstage, an denen wir krank waren, anzurechnen. Zur Dokumentation eines solchen Ereignisses sind wir verpflichtet, entsprechende Unterlagen vorzulegen Zertifikate von einem Arzt. Am besten direkt nach der Rückkehr zur Arbeit.
Wie beantrage ich Krankenurlaub in Norwegen?
Um nutzen zu können SykepengerZuerst müssen wir unsere Krankheit dokumentieren. Dann beschaffen wir KrankenstandFüllen Sie Teil D aus und senden Sie ihn an Ihren Arbeitgeber. Hervorzuheben ist, dass es sich bei diesem Dokument auch um einen Erteilungsantrag handelt Krankenstand.
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Der Arbeitgeber unterschreibt Teil D des Krankenstands, den wir zum nächstgelegenen Ministerium für Arbeit und Sozialleistungen (norwegisch) bringen müssen. Arbeid und ytelse). Dies sollte jedoch nur erfolgen, wenn unsere Wohnadresse darin aufgeführt ist Bevölkerungsregister (nord. Folkeregisteret). Ansonsten ausgefüllt und unterschrieben Hallo ist bei der zuständigen Dienststelle des Bezirks einzureichen, in dem sich der Firmensitz des Arbeitgebers befindet.
Ich bin Unternehmer – kann ich krank werden?
Wer ein eigenes Unternehmen führt, kann auch „nehmen“ Krankheit in Norwegen. Allerdings hat er keinen Anspruch auf den Zeitraum, in dem der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Mittel auszahlt. Daher erhält der Unternehmer während der ersten 16 Krankheitstage keine Entschädigung. NAV kann ihm erst ab dem 17. Tag seines Aufenthalts Gelder auszahlen Krankheit.
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Formular E-104
Zur Bewerbung o Krankengeld in Norwegen Wir können das Formular E-104 beifügen. Dies ist in einer Situation sinnvoll, in der wir in den letzten 4 Wochen in einem anderen EWR-Mitgliedsstaat gearbeitet haben. Dann berechnet NAV die Höhe Krankengeld unter Berücksichtigung der Einnahmen, die wir im Königreich nicht erzielt haben.
Wer zahlt aus Sykepenger?
Krankengeld wird vom Arbeitgeber gezahlt, jedoch nur während der ersten 16 Tage. Ab dem 17. Tag Entlassungen NAV kümmert sich um die Auszahlung der Leistung. Die Höhe errechnet sich aus dem durchschnittlichen Gehalt, das Sie in den letzten 4 Wochen vor Ihrer Erkrankung bezogen haben. Wenn Sie jedoch im Schichtbetrieb gearbeitet haben oder über unterschiedliche Einkommensbeträge verfügten, kann die Umrechnung des NAV eine längere Zeit in Anspruch nehmen.
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Krankheitsurlaub in Norwegen – Auslandsaufenthalt
Die norwegische Gesetzgebung erlaubt uns das Herunterladen Krankengeld auch wenn wir im Ausland sind Norwegen. NAV bietet zwei Möglichkeiten:
- Ein in Polen versicherter Arbeitnehmer bleibt im Königreich – sofern er oder sie dort ist eingecheckt in Polen,
- ein in Norwegen versicherter Arbeitnehmer bleibt in einem anderen EWR-Land – sofern es sich um sein eigenes handelt ständiger Wohnsitz.
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Im letzteren Fall müssen wir ein ärztliches Attest des Facharztes einholen, der uns behandelt hat. Dafür ist es konzipiert Formular E-116. Ein solches Dokument sollte z.B. an ZUS übermittelt werden zusammen mit: Formular E-115, der verpflichtet ist, es unverzüglich an NAV zu senden.
