Sykepenger se ei ole muuta kuin sairaslomaa Norjassa. Se on jokaisen sairauden tai vamman seurauksena tilapäisesti työkyvyttömän menettäneen vakuutetun saatavilla. Edellyttäen kuitenkin, että viimeisten 4 viikon aikana hän on saavuttanut tulotason 0,5 G, joka on tällä hetkellä 48 441,5 Norjan kruunua.
Sairausraha Norjassa – miten sen saa?
NAV:n kannalta tärkein asia on se sairaus Norjassa on dokumentoitu riittävästi. Voimme todistaa työkyvyttömyytemme omalla ilmoituksellamme. On kuitenkin suositeltavaa vastaanottaa todistus lääkäriltä, jossa todetaan selvästi, että emme voi hoitaa työtämme sairauden vuoksi.
Lue lisää sairauspäivärahan saamisesta >>>
Sairausloma Norjassa ja vuosiloma
Saattaa käydä niin, että sairastumme lomalla. Se kannattaa tietää sairaus Norjassa pätee myös tässä tapauksessa. Meillä on oikeus vähentää lomapäivät, joiden aikana olimme sairaita. Tällaisen tapahtuman dokumentoimiseksi meidän on toimitettava asianmukaiset asiakirjat todistukset lääkäriltä. Mieluiten heti töihin palattua.
Kuinka hakea sairauslomaa Norjassa?
Jotta voisi käyttää sykepenger, meidän on ensin dokumentoitava sairautemme. Sitten hankimme sairaslomatäytä osa D ja lähetä se työnantajallesi. On syytä korostaa, että tämä asiakirja on myös myöntämishakemus sairasloma.
Lue myös: Mikä Barnetrygd on ja kuka on oikeutettu siihen? >>>
Työnantaja allekirjoittaa sairausloman D-osan, joka meidän on vietävä lähimpään työ- ja etuusministeriöön (norja). Arbeid og ytelse). Tämä tulee kuitenkin tehdä vain, jos asuinosoitteemme on listattu Väestörekisteri (Norjan kieli Folkerregisteret). Muuten täytetty ja allekirjoitettu Hei on toimitettava sen piirin toimivaltaiselle osastolle, jossa työnantajan kotipaikka sijaitsee.
Olen yrittäjä – voinko sairastua?
Omaa yritystä hoitavat ihmiset voivat myös "ottaa" sairaus Norjassa. Hänellä ei kuitenkaan ole oikeutta ajanjaksoon, jonka aikana työnantaja maksaa työntekijän varoja. Siksi yrittäjä ei saa korvausta ensimmäisten 16 sairauspäivän aikana. NAV voi maksaa hänelle varoja vasta 17. oleskelupäivästä alkaen sairaus.
Lue myös: Eläke Norjasta – miten sen saa? >>>
Lomake E-104
Hakemukseen o sairauspäiväraha Norjassa voimme liittää lomakkeen E-104. Tämä on järkevää tilanteessa, jossa olemme työskennelleet toisessa ETA-maassa viimeisen 4 viikon aikana. Sitten NAV laskee korkeuden sairauspäiväraha ottaen huomioon tulot, joita emme saaneet kuningaskunnasta.
Kuka maksaa sykepenger?
Sairauspäiväraha työnantaja maksaa, mutta vain ensimmäisten 16 päivän aikana. 17. päivästä alkaen lomautuksia NAV hoitaa etuuden maksamisen. Sen määrä lasketaan keskipalkkaana, jonka sait viimeisen 4 viikon aikana ennen sairauttasi. Jos kuitenkin työskentelit vuorossa tai sinulla oli erilaiset tulotasot, NAV voi viedä pidemmän muuntoajan.
Lue myös: Äitiysloma Norjassa – miltä se näyttää? >>>
Sairausloma Norjassa – pysy ulkomailla
Norjan lainsäädäntö sallii meidän ladata sairauspäiväraha vaikka olemme ulkomailla Norja. NAV sallii kaksi vaihtoehtoa:
- Puolassa vakuutettu työntekijä oleskelee kuningaskunnassa - edellyttäen, että hän on kirjautunut sisään Puolassa,
- Norjassa vakuutettu työntekijä oleskelee toisessa ETA-maassa - edellyttäen, että se on hänen omansa pysyvä asuinpaikka.
Lue myös: NAV Norjassa – mihin apuun voit luottaa? >>>
Jälkimmäisessä tapauksessa meidän on hankittava lääkärintodistus meitä hoitaneelta asiantuntijalta. Se on suunniteltu tätä varten lomake E-116. Tällainen asiakirja tulee toimittaa esimerkiksi ZUS:lle yhdessä: lomake E-115, joka on velvollinen lähettämään sen välittömästi NAV:lle.
