Motinystės ir gimdymo pašalpa Norvegijoje. Be šeimos, priežiūros ir tėvų pašalpos, socialinė sistema taip pat numato išmoką vaikui Norvegijoje ir pašalpą už nėštumą. Pirmoji iš šių išmokų yra skirta moteriai, kuri nesugebėjo gauti tėvų išmokos ir yra mokama vienkartinės pašalpos forma. Savo ruožtu nėštumo pašalpa skiriama moterims, kurios buvo priverstos mesti darbą dėl sveikatos priežasčių, susijusių su nėštumu.
Becikowe Norvegijoje
Verta žinoti, kad becikowe w Taikoma Norvegija ne tik naujagimius, bet ir jų įvaikinimą. Tačiau vienkartinės pašalpos panaudojimas šiuo atžvilgiu neleidžia naudotis tėvystės pašalpomis. Dėl šios priežasties tai sprendimas, kuriuo gali pasinaudoti moterys, neturinčios teisės į motinystės pašalpą. Becikowe apdovanojimas yra 63 140 NOK.
Patikrinkite, kaip galite gauti tėvų išmoką >>>
Sąlygos, kurias turite įvykdyti
Medvilninį maišelį galite gauti šiais atvejais:
- gimimo ar įvaikinimo metu esate Norvegijos socialinės apsaugos sistemos narys
- priėmėte vaiką iki 15 metų
Motinystės pašalpa ir dotacijos Norvegijoje-dokumentai
Per pateikiant paraišką kūdikio vakarėliui privalėsite pateikti šiuos dokumentus:
- patvirtinantis registraciją Norvegijoje (nor. Registreringsbevis) arba leidimą gyventi (nei Oppholdstillatelse)
- nėštumo kortelė norvegų kalba - taikoma situacijai, kai vaikas negimė
- gimimo liudijimas norvegų kalba - jei vaikas jau gimė
Terminai
Vienkartinei dotacijai pagal pavadinimą vaiko gimimas arba įvaikinti galima kreiptis po 26 nėštumo savaitės arba iki 6 mėnesių po gimdymo ar įvaikinimo. Jei kūdikis dar negimė, turite pateikti nėštumo kortelę, išduotą po 26-osios gyvenimo savaitės, kurioje bus patvirtinta numatoma gimdymo data. Šis dokumentas turi būti parengtas arba išverstas į Norvegų kalba.
SVARBU
Prieš pradėdami prašyti išmokų kūdikiams Norvegijoje, tu turi žinoti keli svarbūs dalykai. Visų pirma, šios išmokos skyrimas reiškia, kad nei jūs, nei jūsų partneris nebegausite tėvystės išmokos.
Taip pat yra aplinkybių, kuriomis tėvas gali kreiptis dėl šios išmokos. Tai taikoma šiais atvejais:
- jis tampa visišku vaiko globėju po motinos mirties
- yra vienišas tėvas, įvaikinęs vaiką iki 15 metų
- motina netenka globos teisių, todėl tėvas lieka vienintelis visavertis globėjas
- visiškai prižiūrint, kad vaikas būtų suteiktas tėvui per 53 dienas nuo gimimo dienos
Nėštumo pašalpa
Kai moteris dirba tą darbą, kurį gali turėti neigiamą poveikį nėštumo metu ji turi teisę gauti nėštumo pašalpą. Tačiau prieš pradėdami kreiptis dėl šios pašalpos, pirmiausia turėtumėte pasikalbėti su savo darbdaviu apie aplinkybes. Norvegijos įstatymai įpareigoja jį padėti jums pasikeisti darbo sąlygos, net jei tai susiję su padėties pasikeitimu. Kreiptis dėl nėštumo pašalpos reikėtų tada, kai nėra galimybės pakeisti darbo vietos ar pareigų apimties.
Patikrinkite, kaip gauti šeimos ir priežiūros pašalpą >>>
Kokias sąlygas turite atitikti?
Verta žinoti, kad norint gauti nėštumo pašalpą, turi būti įvykdytos aiškiai apibrėžtos sąlygos. Galite kreiptis dėl jo, Kada:
- turėsite 0,5 G arba 46 817 SEK metines pajamas
- Jums gresia nėštumas dėl darbo
- gydytojas ar akušerė jums išduos pažymą, kad negalite atlikti savo darbo tam tikroje pozicijoje
- dirbate mažiausiai 4 savaites
Norvegijoje. Dokumentai
Kreipdamiesi dėl nėštumo pašalpos, kartu su prašymu turėsite pateikti šiuos dokumentus:
- nėštumo kortelė norvegų kalba
– gydytojo ar akušerės pažyma apie negalėjimą pratimas profesinę veiklą
– sertifikavimas registracija Norvegijoje arba leidimas gyventi
- lonnsonpgave už praėjusius mokestinius metus
Išmokos datos ir dydis
Jūs turite teisę į nėštumo išmoką nuo to momento, kai nustatoma, kad negalite atlikti savo profesinių pareigų. Mokama tol, kol neprasidės moteriai privalomas 3 savaičių laikotarpis, atsirandantis nuo reglamentus dėl pašalpa šeimai.
Nėštumo pašalpos dydis nustatomas individualiai. Jis apskaičiuojamas pagal pajamas, uždirbtas iki to momento, kai moteris prisijungė prie pašalpų. Tačiau kai ji vairuoja ekonominė veikla, tada išmokos dydis apskaičiuojamas pagal vidutines pajamas, gautas per pastaruosius trejus metus.