Ką daryti, jei susirgsite atostogų metu?

Ką daryti, jei jums nepasisekė ir susirgote atostogų metu? Kiekvieną vasarą Norvegijos darbo inspekcija sulaukia daug klausimų iš darbuotojų, kurie negalėjo išvykti atostogų, nes jų atostogų planus sugriovė liga.

Daugumai kyla klausimas, ar vėliau pavyks kompensuoti prarastas atostogas? Į šį klausimą atsako Vigleikas M. Aasas, vadovaujantis Norvegijos darbo inspekcijos (Arbeidstilsynet) sekretoriatui.

Galimybė atidėti su medicinine pažyma

Atostogas reglamentuoja Atostogų įstatymas bet kolektyvinėse sutartyse gali būti ir atostogų nuostatų. Štai pagrindinės taisyklės:

Jeigu Jūs, kaip darbuotojas, susirgote atostogų metu:

• Jei atostogų metu esate nedarbingumo atostogose, atostogas galite atidėti nuo pirmosios ligos dienos, įskaitant šeštadienį.
• Turite dokumentuoti savo ligą kartu su medicinine pažyma / nedarbingumo atostogomis ir kuo greičiau pasikalbėti su savo darbdaviu.
• Kad gautumėte teisę į naujas atostogas, turite būti pilnomis (100 procentų) nedarbingumo atostogomis.

Jei, kaip darbuotojas, prieš atostogas tampate visiškai nedarbingas:

• Atostogos gali būti nukeltos į vėlesnius metus.
• Savo ligą turite patvirtinti nedarbingumo atostogomis ir kuo greičiau, ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš atostogas, pasikalbėti su darbdaviu.

Skaitykite daugiau apie darbuotojo teisę ir pareigą išeiti atostogų.

Įvertinkite savo poreikius

– Žinoma, galite tęsti atostogas net ir patyrę traumą, kuri įprastai trukdytų dirbti. Sulaužytas pirštas ar riešo uždegimas gali neleisti dirbti daugelio profesijų. Tačiau taip pat gali būti, kad gerai suplanuotos atostogos gali būti įgyvendintos, sako Vigleik M. Aas iš Norvegijos darbo inspekcijos.

– Tas pats galioja ir kitai pusei. Sulaužyta kulkšnis nebūtinai reiškia, kad negalėsite dirbti, jei dirbate biure. Tačiau planuotas žygis kalnuose ar atostogos paplūdimyje gali būti neįmanomos su gipso pėda. Turite apie tai pasikalbėti su gydytoju, kad kartu galėtumėte teisingai įvertinti savo negalią, sako Aas.

Ar negavote atsakymo į tai, kas jums įdomu? Tu gali skambinkite, pasikalbėkite arba atsiųskite mums el .