Concediul de paternitate în Norvegia se acordă timp de 15 săptămâni. Cu condiția ca nașterea sau adopția să aibă loc după 1 iulie 2018. Dacă acest lucru s-a întâmplat înainte de 30 iunie 2018, durata concediului este de numai 10 săptămâni.
Concediu de paternitate în Norvegia - condiții
Puteți lua concediu de paternitate în Norvegia, cu condiția să îndepliniți o serie de cerințe. Condiția de bază este îndeplinirea criteriilor care îndreptățesc atât tatăl, cât și mama să primească indemnizația părintească. Ce este beneficiul părintesc și cum îl obțin? Află mai multe >>>
În plus, trebuie îndeplinite următoarele condiții:
- Dacă mama singură are grijă de copil și are dreptul suplimentar la indemnizația părintească, dreptul la concediu de paternitate este transferat la concediul de maternitate,
- Tatăl poate fi de acord că va continua să primească alocația de paternitate. În acest caz, trebuie să o solicitați, anexând o confirmare de la mamă că îngrijești copilul în zilele pentru care aplici,
- Dacă mama nu are dreptul la indemnizație parentală și a primit o indemnizație unică, tatăl nu are dreptul la alocație de paternitate,
- În cazul în care părinții nu au dreptul la indemnizația părintească, săptămânile sunt reportate la indemnizația de paternitate.
Prestația de paternitate este de 15 săptămâni, dacă nașterea sau adopția este la 1 iulie 2018 sau după aceasta. În cazul nașterii sau adopției până la 30 iunie 2018, timpul liber este de 10 săptămâni.
Alocație pentru familie și îngrijire - cum să obțineți? >>>
Dacă nu vă luați concediul de paternitate, aceste săptămâni se vor pierde. Cu excepția cazului în care mama solicită transferul concediului de paternitate la suma concediului de maternitate la care are dreptul. Concluzia poate fi argumentată, de exemplu, prin faptul că tatăl este prea bolnav pentru a avea grijă de copil.
IMPORTANT! Un partener de același sex are aceleași drepturi ca și tatăl >>>
Cum se folosește concediul de paternitate în Norvegia?
Prestația de paternitate poate fi plătită în orice moment durata alocațieicu excepția săptămânilor anterioare scadenței și a primelor 6 săptămâni după naștere. Aceste săptămâni sunt rezervate mamei din motive medicale.
Verificați cum să obțineți o indemnizație de sarcină și o bursă pentru copii >>>
Puteți să le luați pe toate sau să le folosiți plăți flexibile în mai multe moduri. Dacă doriți să amânați Beneficiul de paternitate, NAV trebuie să fi primit o cerere până în ultima zi a perioadei comune. Dacă aplicați mai târziu, veți pierde beneficiul. În decizia mamei există o dată în ultima zi a perioadei comune și trebuie să fii cu ochii pe date.
Dacă doriți să vă folosiți concediul de paternitate, este important a aplica la timp. Nu este necesară prezența unei mame atunci când se consumă alocația de paternitate.
