„Așa cum era de așteptat în Notificarea privind proprietatea, Raportul proprietarilor din acest an arată un progres semnificativ în raportarea climei a companiilor, cu un număr record de companii care raportează acum emisiile directe și indirecte. Cel puțin 87% dintre companii au aplicat. Aceasta este o creștere de la 59 la sută. anul trecut, spune ministrul de afaceri Jan Christian Vestre.

Așteptările climatice au fost precizate clar în anunțul de proprietate al lui Meld. Sf. 6 (2022-2023) Proprietatea de stat mai ecologică și mai activă - Proprietatea directă a statului în companii, care a fost prezentată în toamna anului 2022. În raport, statul stabilește așteptări din ce în ce mai clare, inclusiv față de natură, managementul riscurilor, transparență și raportare, remunerare și condiții de muncă. Raportul proprietarului guvernamental 2022 descrie, de asemenea, măsura în care companiile înseși cred că îndeplinesc aceste așteptări.

– Multe companii au stabilit sau sunt în proces de stabilire a obiectivelor climatice. Acesta este un pas important în direcția corectă, dar și emisiile trebuie reduse. În acest caz, este bine ca emisiile totale să scadă cu aproape 4%. din 2021, în timp ce în 2022, alte 18 companii vor raporta. Adaptabilitatea este absolut cheia pentru crearea de valoare pe termen lung în companii, spune Vestre.

Beneficii mai mari pentru comunitate

Dividendele pentru stat de la companii pentru exercițiul financiar 2022 este de aproape două ori mai mare decât pentru 2021. Ministerul Comerțului și Pescuitului estimează dividendul la 112,2 miliarde NOK, față de 59 miliarde NOK în 2021. Acest lucru este arătat de datele din raportul privind proprietatea guvernamentală din 2022.

- Dividendele de la companii aproape s-au dublat. Acest lucru oferă un venit mare pentru comunitate și contribuie la construirea în continuare a unei societăți de bunăstare. Drept urmare, contribuie la construirea în continuare a unei societăți prospere, investind în viitor și reducând diferențele, spune ministrul afacerilor.

La sfârșitul anului 2022, valoarea acțiunilor deținute de stat în companii era de 1450 de miliarde NOK. Valoarea portofoliului a crescut cu 2021 miliarde NOK din 271. Pentru mai multe companii, condițiile macro și din industrie, cum ar fi prețurile mărfurilor și așteptările privind prețurile, stimulează în mare măsură creșterea valorii.

Dezvoltarea salariilor manageriale la același nivel ca în societate

Creșterea remunerației fixe plătite directorilor generali în 2022 este la nivelul restului societății.

– Nu este un secret pentru nimeni că acest guvern consideră că companiile, atât de stat, cât și private, ar trebui să dea dovadă de moderație în salariile și bonusurile directorilor. Compensarea directorilor trebuie să fie competitivă, dar nu competitivă cu salariile și trebuie asigurată moderația. Am făcut noi pași în raportul de proprietate și îi vom monitoriza, spune Vestre.

Fapte: cifrele raportului guvernamental din 2022 (cifrele din 2021 între paranteze)

  • Valoarea participațiilor de stat în companiile deținute direct de stat era de 1450 31 de miliarde NOK la 2022 decembrie 1179 (XNUMX XNUMX de miliarde NOK).
  • Companiile angajează în total 332 de angajați (332 angajați).
  • Proprietatea directă a guvernului în companiile listate a generat un randament în 2022 de 41,8%. (53,6%). La Bursa de Valori din Oslo, rata rentabilității a fost de -1,0
  • Randamentul capitalului propriu al companiilor necotate la categoria 1 a fost de 17,9%. (14,6%).
  • Dividendele către stat sunt estimate în prezent la 112,2 miliarde NOK (58,6 miliarde NOK).
  • Pentru companiile din categoria 2, companii de politică sectorială care în primul rând nu concurează cu altele, obiectivul statului este atingerea obiectivelor politicii sectoriale a companiilor individuale într-un mod durabil și cât mai eficient. Pentru 2022, 43 din 45 de companii declară implementarea obiectivelor politicii sectoriale, 14 companii cu mai mult de un an în urmă, și 32 de companii cu eficiență operațională, cu 11 mai multe decât cu un an în urmă.
  • Procentul mediu de femei membre ale consiliului de administrație alese de proprietari este de 47 la sută (48 la sută), iar procentul mediu de membri ai consiliului de administrație feminin în general (inclusiv membrii consiliului de administrație aleși de angajați) este de 45 la sută (46 la sută).
  • Procentul de femei în funcții de CEO este de 42 la sută (41 la sută), iar în rândul directorilor generali este de 33 la sută (34 la sută).

Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora. Mulțumesc.

Sursa: Ministerul Industriei și Pescuitului