Wataha.nu
Trimite raport radio TV Contul tău

Categorie: Munca Norvegia

Creștere ușoară a șomajului în ianuarie

La sfârșitul lunii ianuarie, 65 de persoane erau înscrise în NAV ca șomeri complet sau în căutarea unui loc de muncă, reprezentând 400 la sută din forța de muncă. După luarea în considerare a fluctuațiilor sezoniere normale, numărul șomerilor complet și al persoanelor în căutarea unui loc de muncă a crescut cu 2,2 de persoane. – Şomajul a crescut uşor în ianuarie, dar este încă la un nivel scăzut. Şomajul este în creştere, printre altele: în construcții și printre oameni [...]

Cea mai mare creștere a salariilor din Norvegia din 2008

. Salariul mediu lunar a crescut cu 2021% în 2022-4,6. Aceasta este cea mai mare creștere a salariului din ultimii ani. – Creșterea salariilor în 2022 este cea mai mare pe care am măsurat-o din 2008. Cu toate acestea, am reușit să cumpărăm mai puțin în medie anul trecut, deoarece prețurile au crescut mult mai mult. Managerul secției SSB, Tonje Køber, informează […]

Când munca devine în pericol viața

Timp de decenii, Torkjell Hjelle a fost expus la particule cancerigene în activitatea sa de pompier și scafandru de fum. Nu avea idee despre riscul de cancer la care erau expuși el și alți pompieri. – Manipularea corectă a îmbrăcămintei și echipamentelor utilizate în timpul îndeplinirii sarcinilor poate face o diferență enormă pentru sănătatea dumneavoastră, spune Trude Vollheim, director al […]

O solicitare către Nav de a acorda prioritate angajării persoanelor din grupuri deosebit de vulnerabile

Chiar dacă cererea de muncă este mare, tot mai mulți oameni au dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Guvernul cere Nav să acorde prioritate eforturilor de a viza persoanele care sunt deosebit de vulnerabile pe piața muncii și au nevoie de ajutor pentru a găsi un loc de muncă. – Tinerii trebuie prinși devreme, pentru că acesta este un grup care are în față o viață profesională lungă. Diverse studii arată […]

Poți merge la medic sau la dentist în timpul programului de lucru?

Legea mediului de lucru nu vă oferă dreptul la timp liber pentru a consulta un medic sau un dentist în timpul programului de lucru. Cu toate acestea, multe locuri de muncă au aranjamente diferite. Reglementări Legea Mediului de Muncă nu conține nicio prevedere care să îți acorde dreptul la concediu, plătit sau neplătit, pentru vizite la medic, kinetoterapeut etc. Dacă urmează să faci astfel de vizite […]

Guvernul vrea mai mulți profesori la grădinițe și o ofertă mai bună

Guvernul dorește să frecventeze mai mulți copii la grădinițe și, în același timp, să îmbunătățească calitatea conținutului grădiniței. O grădiniță bună este importantă pentru șansele copiilor mai târziu în viață și contribuie la egalizarea diferențelor sociale. Astăzi a fost prezentată noua strategie a guvernului pentru grădinițele până în 2030, „Grădinița pentru o nouă eră”. Guvern: până în 2030, 60% din grădinițe și […]

Reguli de angajare mai stricte în agențiile de ocupare a forței de muncă

Guvernul înăsprește regulile de angajare în agențiile de ocupare a forței de muncă. Angajarea permanentă și directă trebuie să fie principiul principal al vieții profesionale norvegiene. Storting a acceptat deja propunerea guvernului privind noile reguli de angajare în agențiile de ocupare a forței de muncă, care a fost prezentată în luna iunie a acestui an. Ministerul Muncii și Integrării introduce, de asemenea, un regulament privind interzicerea limitată geografic a angajării de către companii intermediare [...]

Lucru în Norvegia - Costuri de călătorie, mâncare și cazare

Pentru lucrări pe șantiere, în industria construcțiilor navale și a construcțiilor navale, în electrotehnică și curățare, unde este necesară cazarea departe de casă. Angajatorul trebuie să acopere costurile de deplasare necesare la începutul și la sfârșitul misiunii. Aceasta trebuie acoperită în conformitate cu acordul adițional încheiat între angajator și angajat. Lucrează în Norvegia Înainte ca angajatorul să trimită angajatul în misiune [...]

Salariul minim în Norvegia. Cui se aplică reglementările?

Salariul minim este introdus prin reglementări generale.Consiliul de tarif poate decide ca tuturor angajaților dintr-o anumită industrie să se aplice un contract colectiv la nivel național - așa-numita generalizare (nemndene.no). Consiliul de Tarife face acest lucru prin adoptarea de reglementări generale pentru diverse industrii. Aceste legi definesc ceea ce este generalizat din contractele colective, cum ar fi regulile privind salariul minim. Generalizarea are loc doar în […]

Vizitați site-urile noastre de rețele sociale