Нам не хватает специалистов. Ежегодно Норвежское бюро труда проводит исследования, чтобы определить направление, в котором движется местная экономика. Результаты этого года показывают, что тенденция развития соответствует предположениям государственной политики. Однако ускоряющееся экономическое развитие влияет на возможности заполнения вакантных рабочих мест. В настоящее время норвежские компании борются с нехваткой квалифицированных сотрудников. Проблема особенно остро стоит в таких областях, как здравоохранение, сектор ИТ-услуг, а также для таких профессий, как плотники и плотники.
Год от года все меньше и меньше специалистов
Результаты исследования этого года подтверждают, что экономика Норвегии следует определенному и в то же время наиболее желательному направлению. Однако это связано с меньшим количеством специалистов, которые могут работать в стратегических отраслях. Как выяснилось, в настоящее время без вести пропало около 44 400 сотрудников. Это означает увеличение примерно на 30 процентов по сравнению с результатами прошлого года.
Нам не хватает специалистов в области здравоохранения
В докладе также указывается, что наибольшую проблему с нехваткой специалистов ощущает сфера здравоохранения. В настоящее время имеется 4 вакансий, ожидающих заполнения, в основном медсестер. Стоит отметить, что в 500 году не хватало 2017 сотрудников соответствие требованиям, необходимым для работы на конкретных должностях в данной отрасли.
Посмотрите, какие профессии вы больше всего зарабатываете в Норвегии.
Компании, работающие в сфере столярных и плотницких работ, также сталкиваются с аналогичной проблемой. В свою очередь, программисты и системные аналитики ищут компании, работающие в сфере ИТ. Большой дефицит также наблюдается в секторах управления недвижимостью, бизнеса и профессиональных услуг. По оценкам, около 12 800 человек испытывают нехватку работы в этой сфере.
Дефицит специалистов почти везде
В годовом исчислении во всех районах фиксировалась нехватка профильных работников. Исключением является Хордаланд. Большинство в Осло пропали люди. В отчете указывается, что работающим там компаниям в совокупности требуется более 8 человек для работы. Нехватка рабочих рук также ощущается в таких городах, как Нурланд, Акерсхус и Финнмарк. В свою очередь, меньше всего проблем с подбором персонала испытывают компании, расположенные в Вет-Агдере, Бускерсуде, Оппланде, Хедмарке, Ауст-Агдере и Вестфолле. Это подтверждает результаты, полученные в прошлом году. По их словам, наименьший дефицит наблюдается в северной части Королевства Норвегия.
