Для компаний открывается новая программа по привлечению необходимой иностранной рабочей силы в Норвегию. В программе будут строгие требования и ограничения.
- Инфекционная ситуация в Норвегии, и не только в Европе, показывает, что, к сожалению, нам все еще приходится ограничивать количество людей, которые едут в Норвегию. В то же время мы должны обеспечить, чтобы норвежские компании оставались активными. Вот почему мы создаем очень узкую систему освобождения от уплаты налогов, которая обеспечит въезд иностранным рабочим, которые абсолютно необходимы для поддержания работы норвежских компаний, - говорит министр торговли и промышленности Иселин Нюбо.
Программа для людей, которые зависят от бизнеса, чтобы оставаться в бизнесе
Чтобы снизить риск распространения гораздо более заразного британского варианта коронавируса, в январе правительство ужесточило доступ иностранцев в Норвегию. В начале февраля правительство объявило, что будет создана очень узкая программа на основе приложений для людей, которые зависят от бизнеса, чтобы сохранить его в бизнесе. Теперь эта диаграмма готова.
Технический персонал
Схема будет открыта с субботы, 20 февраля, с 10.00 утра Сюда входят иностранные рабочие, обладающие техническими знаниями и абсолютно необходимые для сборки, разборки, осмотра, ремонта, технического обслуживания или информирования об использовании машин или технических устройств. Сотрудник должен иметь трудовой договор с компанией или мандатный договор с компанией-заявителем. Также предварительным условием является то, что работа строго необходима для поддержания работы предприятия.
Ужесточение использования карантина в отелях
Сотрудники получают разрешения на въезд только на 14 дней с момента принятия решения. Этот срок действия распространяется на само разрешение на въезд и не зависит от продолжительности пребывания. Обязательным условием является соблюдение условий въезда, изложенных в Законе об иммиграции. Рабочие, приходящие в Норвегия должна соблюдать применимые правила по поводу карантина. Правительство также работает над ужесточением карантина в отелях.
Министр торговли и промышленности допускает долгосрочное расширение программы.
- Я прекрасно понимаю, что ограничения на въезд имеют серьезные последствия для деловой среды и иностранных рабочих. Правительство работает над постепенным открытием границ. Прежде всего, сейчас мы открыты для технического персонала, который выполняет задачи, строго необходимые для ведения бизнеса в норвежских компаниях. Теперь посмотрим, сможем ли мы наконец открыться другим сотрудникам. «Мы вернемся к этому вопросу после всесторонней оценки ситуации с заражением и потребностей бизнес-сообщества», - говорит Нюбо.
Рабочие, получившие увольнение, по-прежнему должны соблюдать строгие законы о карантине.
В заявлении работодатель должен предоставить подробную информацию о месте карантина. Предварительное разрешение на любое другое подходящее место жительства и транспорт от пункта въезда до Норвегия в карантинный пункт. При нарушении правил карантина или инфекционного контроля работник может быть уволен, а работодатель исключен из системы больничных.
В Норвегии карантин
Как правило, карантин должен проходить в отеле. Люди, которые приходят в Норвегия для работы или другие задачи и могут документально подтвердить, что работодатель предоставляет подходящее место жительства, они не обязаны оставаться на карантине в отеле. Правительство также сейчас вводит требования по предварительному утверждению карантинных объектов для работодателей. Программа вступает в силу 22 февраля.
Программа управляется Норвежским морским управлением, и компании могут подавать заявки через Altinn.
