- Вы ищете профессиональные бухгалтерские услуги?
- Телефон: 0047 93982173
- Сервис на польском языке
- Скидки для новых клиентов
- Топнор www.topnor.no
В среду, 16 февраля, был опубликован отчет «Социальные издержки употребления алкоголя», подготовленный Oslo Economics. Отчет подтверждает то, что мы знаем: прогулы и неэффективность, связанные с алкоголем, дорого обходятся в трудовой жизни. И профилактика является ключом к снижению этих огромных затрат!
Потребление алкоголя стоит миллиарды в трудовой жизни
Всемирная организация здравоохранения приняла глобальную цель по сокращению вредного потребления алкоголя как минимум на 10 процентов к 2025 году по сравнению с 2010 годом. В рамках Национальной стратегии по борьбе с алкоголем Норвегия также взяла на себя обязательства по достижению этой цели. В этой стратегии профессиональная жизнь указано как важное направление деятельности.
Большая часть взрослого населения работает. На рабочем месте у нас есть рутина, четко определенные роли и обязанности. Они позволяют фиксировать изменения и негативные события на ранней стадии при наличии знаний и осведомленности. Таким образом, рабочее место является уникальной ареной, где предотвращается раннее вмешательство в случае проблемного использования, например. алкоголь.
Мы не привыкли говорить о вещах, которые воспринимаются как трудные.
Из исследований и нашего ежедневного диалога с работодателями и представителями работников мы знаем, что проблемное употребление алкоголя приводит к прогулам. Это также приводит к неэффективности, рискам безопасности и репутации и, несомненно, негативно влияет на рабочую среду.
Мы знаем, что многие компании систематически и хорошо занимаются профилактикой. Многое еще можно было бы улучшить. Основываясь на нашем опыте в трудовой жизни, мы видим две основные проблемы: слишком многие не могут предотвратить, и время от беспокойства до действия часто слишком велико, что снижает способность что-то делать.
Многие люди считают профилактику сложной и трудоемкой. Некоторые думают, что «у нас нет никого, у кого были бы с этим проблемы». Медленное время отклика может быть связано с культурой на рабочем месте, где вы не привыкли говорить о вещах, которые воспринимаются как сложные. Это также связано с психологическими барьерами, такими как страх совершить ошибку и реакция, с которой вы можете столкнуться. Многие думают, что употребление алкоголя – это личное дело. Многие думают, что даже когда это влияет на работу, и многие ничего не делают, потому что не знают, что делать. С положительной стороны, есть и знания, и инструменты, которые можно использовать.
Акан подтверждает и подчеркивает важность профилактической работы
Пандемия превратила трудовую жизнь в сложный процесс изменений. Многие из нас имеют или имели дело с непрерывным гибридным рабочим днем. Опыт почти двух лет работы в домашнем офисе делает профилактику еще более важной.
Превентивная работа должна быть включена в процессы изменений, в которых мы сейчас находимся, мы не можем прекратить профилактику. Не будет легче предотвратить это, если мы продолжим ждать.
Центр компетенций Акан доволен публикацией этого отчета. Акан подтверждает и подчеркивает важность профилактической работы, которая приносит прибыль и выгоду отдельным лицам, компаниям и обществу.
Отчет был подготовлен Oslo Economics от имени компаний Av-og-til, Actis и Blå Kors. Полный отчет читайте здесь:https://avogtil.no/wp-content/uploads/sites/4/2022/01/220112-Rapport-Samfunnskostnader-ved-alkoholbruk-OE.pdf
Источник: Акан – Центр компетенции в сфере трудовой жизни по проблемам наркотиков и зависимости.
Читайте дальше и узнайте больше: «Резкое» потребление энергетических напитков детьми и подростками.
